21.

VSL sklep I Cpg 539/2005

29.9.2005

civilno procesno pravo

VSL05615

ZPP člen 168, 168/5, 262, 168, 168/5, 262.

oprostitev plačila stroškov postopka - oprostitev plačila sodne takse

Ni se moč strinjati s pritožnikom, da je obstoj neodložljivih

službenih obveznosti pravnih oseb, kakršna je tožeča stranka in ki

jih direktor (pravne osebe) opravlja v imenu in za račun stranke,

splošno znano dejstvo, ki sodi v okvir poslovanja pravne osebe. Da

gre prav za neodložljive službene obveznosti je stranka dolžna

izkazati oziroma vsaj konkretno zatrjevati in utemeljiti.

Ob povedanem se pritožbeno sodišče strinja z zaključki prvostopnega

sodišča, da tožena stranka ni izkazala, da bi prav plačilo takse za

nasprotno tožbo v znesku 51.000,00 SIT glede na to, da znesek

neporavnavanih obveznosti ne presega bistveno običajnih prilivov

tožeče stranke, ogrozilo njeno dejavnost.

 

23.

VSK sklep I Cpg 350/2004

29.9.2005

civilno procesno pravo

VSK01202

ZPP člen 215, 215.

dokazno breme - nepopolno ugotovljeno dejansko stanje - aktivna legitimacija

V kolikor je sodišče prve stopnje priznalo utemeljenost tožbenega zahtevka tožeče stranke na pravno poslovni podlagi, je to vprašanje bistvenega pomena in bo okoliščine v zvezi s tem potrebno ponovno raziskati, upoštevajoč, da je dokazno breme, da je bila pogodba veljavno sklenjena na podlagi veljavnega pooblastila kurilnemu odboru, na strani tožeče stranke.

 

25.

VDS sodba Pdp 1281/2004

29.9.2005

DELOVNO PRAVO

VDS03301

ZDR člen 110, 110/1, 112, 112/1, 112/1-4, 110, 110/1, 112, 112/1, 112/1-4.

odpoved delovnega razmerja - plača

Če delodajalec v obdobju 6-ih mesecev zamuja z izplačilom plače,

je podan razlog za izredno odpoved PZ delavca po 4. alinei 1.

odstavka 112. člena ZDR. Tudi če delodajalec kasneje poravna tako

obveznost iz naslova plače, kot tudi natekle zakonite zamudne

obresti, je izredna odpoved PZ delavca zakonita.

Zamuda v izplačilu plače občutno vpliva na življenski standard

delavca, zato so podane okoliščine iz 1. odstavka 110. člena ZDR,

da z delovnim razmerjem ni mogoče nadaljevati do izteka

odpovednega roka.

 

27.

VDS sodba Pdp 973/2004

29.9.2005

DELOVNO PRAVO

VDS03305

ZDR člen 92, 92/2, 109, 109/1, 109/2, 109/3, 112, 112/1, 112/1-4, 92, 92/2, 109, 109/1, 109/2, 109/3, 112, 112/1, 112/1-4.

odpoved delavca - odpravnina - odpovedni rok

1. Podana izredna odpoved PZ delavca po 4. alinei 1. odstavka

112. člena ZDR (delodajalec delavcu trikrat zaporedoma ali v

obdobju 6-ih mesecev ni izplačal plačila za delo v zakonskem oz.

pogodbeno dogovorjenem roku) je zakonita, tudi če je delodajalec

po prejetem pisnem opominu (1. odstavek 112. člena ZDR) delavcu

plačo izplačal. Naknadno plačilo ne spremeni dejstva, da je bila

plača izplačana z zamudo, kar je zakonit razlog za izredno

odpoved PZ.

2. Če je bil delavec pred uveljavitvijo novega ZDR/2002 po

takrat veljavnih predpisih prevzet na delo k drugemu

delodajalcu, se šteje, da zaposlitve ni spremnil in se pri

izračunu odpravnine po 109. členu ZDR upošteva tudi delovna

doba pred prevzemom.

3. Ker pride do izredne odpovedi PZ s strani delavca v

primeru posebno hudih kršitev obveznosti delodajalca, morajo

biti delavcu v tem primeru zagotovljene enake pravice, kot

če bi mu delodajalec odpovedal PZ iz razloga na svoji strani

(iz poslovnega razloga) - torej do odpravnine in do

zaposlitve do izteka odpovednega roka.

 

29.

VSL sklep I Cpg 909/2004

29.9.2005

statusno pravo - civilno procesno pravo

VSL05623

ZGD člen 394, 394/2, 394, 394/2. ZPP člen 205, 205/1, 205/1-1, 205/1-4, 208, 208/1, 205, 205/1, 205/1-1, 205/1-4, 208, 208/1. ZFPPod člen 27, 27/4, 27/5, 36, 27, 27/4, 27/5, 36.

izbris firme - univerzalno pravno nasledstvo - družbena lastnina - nadaljevanje prekinjenega postopka

Položaj (univerzalnega) pravnega naslednika, s katerim sodišče

nadaljuje prekinjeni postopek (prim. zgoraj), po prepričanju

pritožbenega sodišča ne more biti odvisen od časovne omejitve, ki jo

omenja pritožnik. Prvič, takšne časovne omejitve ne določa noben

zakon. In drugič, analogija z 2. odst. 394. čl. ZGD ne pride v

poštev. Zgolj dejstvo, ker pravno nasledstvo družbenikov za terjatve

izbrisane družbe ni omejeno z rokom, kot to velja za odgovornost

družbenikov za obveznosti izbrisane družbe, še ne zadostuje za

sklepanje o obstoju pravne praznine, ki bi jo bilo treba zapolniti z

rokom iz 2. odst. 394. čl. ZGD. Glede trditev o favoriziranju pravnih

naslednikov družb, izbrisanih po ZFPPod, kot upnikov v razmerju do

upnikov, ki uveljavljajo svoje terjatve iz naslova odgovornosti prvih

za obveznosti izbrisane družbe pa pritožbeno sodišče napotuje na

odločbo Ustavnega sodišča št. U-I-135/00-77 z dne 9.10.2002 (Ur. l.

RS 93/2002). Iz te odločbe sledi, da Ustavno sodišče ni razveljavilo

4. in 5. odst. 27. čl. ZFPPod, ki napotuje na uporabo 394. čl. ZGD

(prim. 2. tč. izreka cit. odločbe), pač pa je razveljavilo 36. čl.

ZFPPod (3. tč. izreka cit odločbe) ter posledično v obrazložitvi

pravni položaj družbenikov izbrisane gospodarske družbe opredelilo

kot univerzalno pravno nasledstvo (prim. 61. in 77. odstavek

obrazložitve cit. odločbe).

 

31.

VSK sodba I Cpg 255/2004

29.9.2005

obligacijsko pravo

VSK01362

ZPP člen 212, 337, 212, 337.

dokazna pravila - dokazno breme - pritožbena novota

Dokazno breme za trditev, da so bile zapadle najemnine poravnane z vlaganji v poslovni prostor, je bilo na strani tožene stranke.

 

33.

VDS sklep Pdp 296/2005

29.9.2005

DELOVNO PRAVO

VDS03281

ZDR člen 29, 29/1, 29/1-4, 83, 83/3, 85, 85/3, 90, 90/3, 29, 29/1, 29/1-4, 83, 83/3, 85, 85/3, 90, 90/3.

odpoved delovnega razmerja - razporeditev delavca na delo v drug kraj

Redna odpoved PZ iz poslovnega razloga ni nezakonita zgolj zato,

ker delodajalec ni predhodno opozoril delavca o nameravani redni

odpovedi (3. odstavek 83. člena ZDR), zlasti še, ker je bil

tožnik kot sindikalni zaupnik seznanjen z nameravano selitvijo

proizvodnje in o tem, da njegovo delo v Ljubljani ne bo več

potrebno. To obvestilo tudi nima bistvenega vpliva na odpoved,

saj zadržanje učinkovanja prenehanja PZ zaradi odpovedi v primeru

redne odpovedi PZ iz poslovnega razloga ni predvideno.

Pri presojanju ustreznosti zaposlitve skladno s 3. odstavkom

90. člena ZDR se lahko upošteva tudi kriterij kraja

opravljanja dela, ki je kot sestavina PZ določen tudi v 4.

alinei 1. odstavka 29. člena ZDR. Zato je pri presoji

ustreznosti ponujene zaposlitve glede (spremembe) kraja

opravljanja dela potrebno smiselno uporabljati tudi

kriterije iz prej veljavnih KP glede razporeditve delavca v

drug kraj.

 

35.

VSK sklep II Cpg 17/2005

29.9.2005

IZVRŠILNO PRAVO - STATUSNO PRAVO

VSK01253

ZFPPod člen 27, 27/4, 27, 27/4.

nadaljevanje postopka

Za sprejem odločitve o nadaljevanju postopka zoper

družbenike po ZFPPod izbrisanih družb, zadošča ugotovitev,

da so osebe, zoper katere je postopek nadaljevan, v sodni

register vpisane kot družbeniki izbrisanih družb.

Ni pa pravno upoštevna družbenikova trditev, češ da je

izbrisu družbe nasprotoval in da ni nihče podal izjave po 4.

odst. 27. čl. ZFPPod (med drugim) o prevzemu plačila

morebitnih preostalih obveznosti izbrisane družbe.

 

37.

VSK sklep I Cp 1132/2005

28.9.2005

IZVRŠILNO PRAVO

VSK01285

ZIZ člen 272, 272.

začasna odredba - veljavnost - terjatev - tožbeni zahtevek

Ker je tožbeni zahtevek tožeče stranke pravnomočno zavrnjen, ni mogoče več govoriti o verjetnem izkazu terjatve. Zato temeljna predpostavka za izdajo začasne odredbe ni več podana, zato tudi pogojev za podaljšanje veljavnosti začasne odredbe več ni.

 

39.

VSK sodba I Cp 389/2004

28.9.2005

stvarno pravo

VSK01296

ZTLR člen 42, 42.

gradnja na tujem zemljišču - lastninska pravica

Toženec, ki ima pravico uporabljati dvorišče, dovoljena mu je bila tudi postavitev stopnic, prizidka pod njim, betonskega pločnika in jaška, lahko v okviru te pravice izvaja le vzdrževalna dela, ne more pa brez soglasja lastnika spreminjati kvalitete teh objektov in naprav.