• Najdi
  • <<
  • <
  • 5
  • od 19
  • >
  • >>
  • 81.
    VDS sodba Kdp 11/2004
    21.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03320
    Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji člen 75, 75/4. Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije člen 90, 90/3, 90, 90/3.
    kolektivni spor - kolektivna pogodba - nadomestilo plače
    Če poklicna kolektivna pogodba določenega področja ne uredi

    ugodnejše od kolektivne pogodbe dejavnosti ali če ga ga sploh ne

    uredi, se upoštevajo določbe kolektivne pogodbe dejavnosti.

    Ker Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike (KPZZ) ni

    opredelila načina obračuna urne postavke osnove nadomestila za

    čas odsotnosti z dela (v 4. odst. 75. čl. KPZZ določa le osnovo

    za izračun nadomestila plače za čas odsotnosti z dela - izplačana

    plača v zadnjih 3 mesecih), se upošteva 3. odst. 90. čl.

    Kolektivno pogodbo za dejavnost zdravstva in socialnega varstva

    (KPDZSV), ki določa, da je osnova za obračun nadomestila plača

    delavca v preteklem mesecu, osnovo v urni postavki pa določa

    tako, da se plačo iz preteklega meseca deli s številom plačanih

    ur delavca za redni delovni čas in za delo preko polnega

    delovnega časa iz preteklega meseca.

    Metoda obračuna urne postavke za izračun nadomestila plače, po

    kateri se v osnovo za izračun urne postavke poleg plače za redni

    delovni čas in za delo preko polnega delovnega časa (nadurno

    delo) tudi plačila za čas dežurstva in stalne pripravljenosti (ko

    sicer ne opravlja dejanskega dela), medtem ko se pri številu ur,

    na podlagi katerih se izračuna urna postavka, ure dežurstva in

    stalne pripravljenosti ne upoštevajo (ker se upoštevajo le

    plačane ure za redni delovni čas in za delo preko polnega

    delovnega časa), ni v skladu s 3. odst. 90. čl. KPDZSV. Če se v

    osnovo všteva plačilo iz vseh naslovov (redno delo, nadure,

    dežurstva... ), prejeto v preteklem mesecu, tako doblena osnova

    pa se ne deli z vsemi urami, za katere je zdravnik prejel plačo,

    lahko pride celo do tega, da bi urna postavka za izračun

    nadomestila plače za čas odsotnosti znašala več, kot bi znašala

    plača za dejansko opravljeno delo.

     
  • 82.
    VSL sklep I Cpg 112/2005
    21.10.2005
    obligacijsko pravo
    VSL06210
    ZOR člen 65, 567, 65, 567.
    prevara - leasing - zavarovanje terjatve
    Terjatev je obligacijsko-pravna pravica zahtevati izpolnitev

    obveznosti, ta pa, v kolikor ni drugače dogovorjeno, nastane že s

    samo sklenitvijo pogodbe.

    Prevara je kot ena od oblik napake volje razlog za izpodbojnost

    pogodbe (tako tudi sodba Vrhovnega sodišča RS, št. II Ips 194/98).

    Izpodbojna pogodba pa ni neveljavna sama po sebi, temveč velja,

    dokler oziroma v kolikor ni razveljavljena (112. člen ZOR). Zgolj

    dejstvo, da je pogodba izpodbojna, na samo terjatev iz pogodbe ne

    vpliva. Terjatev iz pogodbe je nastala, pa čeprav je bila tožeča

    stranka v sklenitveni fazi pogodbe prevarana.

     
  • 83.
    VDS sodba Pdp 780/2004
    21.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03345
    ZDR člen 11, 88, 88/1, 88/1-1, 88/5, 11, 88, 88/1, 88/1-1, 88/5.
    odpoved delovnega razmerja - zastaralni rok - prekluzivni rok
    Roki za podajo redne odpovedi PZ iz 5. odstavka 88. člena ZDR so

    pričeli teči šele z uveljavitvijo novega ZDR/2002, ki jih je

    uzakonil, tudi če je razlog za redno odpoved PZ iz poslovnega

    razloga (ukinitev delovnega mesta) nastal že julija 2002.

    Roki iz 5. odstavka 88. člena ZDR so materialni roki, ki so

    prekluzivne narave in po njihovem izteku delodajalec delavcu

    ne more zakonito redno odpovedati PZ. Delavec kot šibkejša

    pogodbena stranka, ki je v odvisnem razmerju do delodajalca,

    po preteku rokov iz 5. odstavka 88. člena ZDR ni več v

    negotovosti, ali mu bo delodajalec podal odpoved PZ. Odprava

    negotovosti tožnika (delavca), ali bo upnik (delodajalec)

    zoper njega uveljavljal pravico (odpovedal PZ), je v pravni

    teoriji eden od bistvenih razlogov za določitev prekluzivnih

    rokov (komentar 370. člena ZOR dr. Stojana Cigoja). To

    stališče potrjuje 1. stavek 5. odstavka 88. člena ZDR, ki

    delodajalcu nalaga, da mora odpoved PZ podati v roku 30-ih

    dni od seznanitve z razlogi za redno odpoved in najkasneje v

    6-ih mesecih od nastanka razloga. Enako velja tudi glede

    rokov za podajo odpovedi PZ iz krivdnega razloga, ki ima

    znake KD (2. stavek 5. odstavka 88. člena ZDR). Če bi roke

    iz 5. odstavka 88. člena ZDR šteli za zastaralne roke, bi

    bilo potrebno glede na 11. člen ZDR, ki napotuje na smiselno

    uporabo določb civilnega prava, upoštevati določbe OZ glede

    zadržanja in pretrgana zastaranja, kar bi povečalo

    negotovost delavca glede morebitne odpovedi PZ.

     
  • 84.
    VSL sodba I Cpg 118/2004
    21.10.2005
    obligacijsko pravo
    VSL07065
    ZOR člen 214, 218, 214, 218. ZOFVI člen 82, 82. OZ člen 193, 193.
    obseg vrnitve pri neupravičeni obogatitvi
    V okviru uradnega preizkusa s strani tožene stranke izpodbijanega dela sodbe sodišča prve stopnje pa je pritožbeno sodišče ugotovilo, da je materialnopravno zmotno sklepanje sodišča prve stopnje, ko je tožeči stranki od zneska, ki ga je naložilo v plačilo toženi stranki, tožeči stranki priznalo zakonske zamudne obresti od zapadlosti posameznih računov, s katerimi je tožeča stranka od tožene stranke uveljavljala izplačilo navedenih zneskov. V primeru vrnitvenega zahtevka iz neupravičene obogatitve je potrebno vprašanje pravice do zamudnih obresti presojati v skladu z določbo 193. člena OZ oziroma 214. člena ZOR. Ker tožeča stranka v svojih navedbah ni zatrjevala nepoštenosti tožene stranke, je pritožbeno sodišče izpodbijano sodbo v tem delu spremenilo tako, da je tožbeni zahtevek na izplačilo zamudnih obresti do vložitve tožbe zavrnilo (4. točka 358. člena ZPP).

     
  • 85.
    VDS sodba Pdp 707/2004
    21.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03346
    ZTPDR člen 15, 15. ZDR člen 92, 92/5, 92, 92/5. Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti člen 15.
    delovno razmerje - odpoved delovnega razmerja - odpravnina - odpovedni rok
    Pri določitvi dolžine odpovednega roka pri redni odpovedi PZ iz

    poslovnega razloga se upošteva tudi delovna doba, ki jo ima

    delavec pri prejšnjih delodajalcih, tudi če ti niso pravni

    predniki delodajalca, če je šlo za prevzem k drugemu delodajalcu

    po prejšnjih delovnopravnih predpisih (15. člen ZTPDR, 15. člen

    SKPGd/97), na podlagi katerih je delavec pridobil pravico, da se

    delovna doba pri prejšnjem delodajalcu pri uveljavljanju pravic

    iz DR upošteva kot da delavec ni spremenil zaposlitve. Drugačno

    stališče bi pomenilo poseg v že pridobljeno pravico delavca, za

    kar v veljavni delovnopravni zakonodaji ni pravne podlage.

     
  • 86.
    VSL sodba I Cpg 433/2004
    21.10.2005
    obligacijsko pravo
    VSL07010
    ZOR člen 74, 74/4, 75, 74, 74/4, 75.
    rok plačila - odložni pogoj
    Stranki sta torej rok plačila obveznosti tožene stranke do tožeče

    stranke vezali na izpolnitev odložnega pogoja, to je plačila storitev

    toženi stranki s strani plačnika. Takšen pogoj ni niti nedopusten

    niti nemogoč (75. člen ZOR), takšen dogovor pa je tudi v skladu z

    načelom svobode urejanja obligacijskih razmerij (10. člen ZOR).

    Ker je torej tožena stranka (ker terjatve v stečajnem postopku nad

    naročnikom ni prijavila) preprečila možnost poplačila s strani

    naročnika storitev, se v skladu z določbo 4. odstavka 74. člena

    šteje, da je pogoj, na katerega uresničitev sta pravdni stranki v 5.

    členu Pogodbe vezali zapadlost plačila obveznosti tožeči stranki,

    uresničen, vtoževana terjatev pa zatorej zapadla.

     
  • 87.
    VSL sklep I Cpg 224/2004
    21.10.2005
    STEČAJNO PRAVO
    VSL06209
    ZPPSL člen 137, 137/6, 137/7, 137, 137/6, 137/7.
    prijava terjatve
    Smisel prijave terjatve, je kot to pravilno opozarja pritožnik,

    doseči poplačilo terjatve v stečajnem postopku oziroma izločiti iz

    stečajne mase premoženje, ki je last upnika. Z ugotovitveno tožbo z

    ugotovitvenim zahtevkom, ki je predmet tega postopka (ugotovitev

    ničnosti skupščinskih sklepov), česa takega ni mogoče doseči.

     
  • 88.
    VSL sklep in sodba I Cpg 747/2005
    21.10.2005
    obligacijsko pravo
    VSL05616
    ZOR člen 376, 388, 376, 388.
    zastaranje odškodninske terjatve - pretrganje zastaranja
    Zastaranje se pretrga z vložitvijo tožbe in z vsakim drugim upnikovim

    dejanjem zoper dolžnika pred sodiščem ali drugim pristojnim organom,

    da bi se ugotovila, zavarovala ali izterjala terjatev (388. člen

    ZOR). Kot pretrganje zastaranja je tako potrebno v navedenem smislu

    upoštevati tudi spremembo dejanske podlage tožbenega zahtevka. Ker je

    tožeča stranka materialne predpostavke odškodninske odgovornosti

    prvič navajala šele v navedeni vlogi po izteku zastaralnega roka, je

    tožeča stranka izgubila pravico zahtevati izpolnitev obveznsoti. Zato

    je pravilna odločitev v izpodbijani sodbi glede zavrnitve tožbenega

    zahtevka tudi na tej podlagi.

     
  • 89.
    VSK sodba I Cpg 297/2004
    20.10.2005
    obligacijsko pravo
    VSK01623
    ZOR člen 154, 218, 220, 154, 218, 220.
    odškodnina - poslovodstvo brez naročila
    Osnovne predpostavke, da se določeno ravnanje opredeli kot poslovodstvo brez naročila so, da gre za tuj posel in da je gestorjev namen, da dela za drugega. Ker je tožeča stranka v konkretnem primeru izhajala iz tega, da je opravljala svoj posel, določbe o poslovodstvu brez naročila glede na tako trditveno podlago niso podane.

     
  • 90.
    VDS sodba in sklep Pdp 345/2004
    20.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03319
    ZFP člen 15, 19, 19/1, 19/1-5, 15, 19, 19/1, 19/1-5. ZDR člen 73, 73/1, 88, 88/1, 88/1-1, 73, 73/1, 88, 88/1, 88/1-1.
    delovno razmerje - prevzem obveznosti podjetij - odpoved delovnega razmerja
    Čeprav je stečajni postopek nad delodajalcem končan, ima delavec

    interes, da se ugotovi, da je podana odpoved PZ iz poslovnega

    razloga nezakonita, ker so obstajali pogoji za prevzem po 73.

    členu ZDR.

    Tudi če je stečajni postopek nad delodajalcem zaključen, ima

    delavec interes, da se ugotovi, da je bila redna odpoved PZ iz

    poslovnega razloga,podana pet mesecev pred stečajem, nezakonita.

    V primeru nezakonitosti podane odpovedi ima delavec pravico

    zahtevati ugotovitev obstoja delovnega razmerja do dneva, ko mu

    je delovno razmerje prenehalo zaradi stečaja. V tem primeru bi mu

    stečajni upravitelj PZ lahko odpovedal s 15-dnevnim odpovednim

    rokom (1. odstavek 103. člena ZDR), če njegovo delo ne bi bilo

    več potrebno, do takrat pa bi delavec imel vse pravice iz

    delovnega razmerja.

    Tudi v primeru, če je stečaj začet in končan istega dne

    (8.12.2003) po 99. členu ZPPSL, mora stečajni upravitelj ta

    dan šele podati odpoved PZ po 103. členu ZDR s 15-dnevnim

    odpovednim rokom. Če gre za stečaj podjetnika posameznika

    (s.p.), se za poplačilo terjatev upošteva premoženje, ki ga

    ima podjetnik posameznik ob uvedbi stečaja. Skladno z 5.

    točko 1. odstavka 19. člena Zakona o finančnem poslovanju

    podjetnik posameznik upnikom odgovarja za škodo, ki je

    nastala, ker v stečajnem postopku niso dosegli polnega

    poplačila terjatev v primeru kršitve 15. člena ZFP. Ta člen

    določa, da je prepovedana preusmeritev poslovanja oz.

    finančnih tokov na drugo pravno osebo, na kar je delavec

    tekom postopka opozarjal.

     
  • 91.
    VSL sodba I Cpg 736/2005
    20.10.2005
    pravo intelektualne lastnine
    VSL07446
    ZIL-1 člen 47, 47/1, 47/1-a, 47, 47/1, 47/1-a.
    znamka - absolutno varstvo znamke - pojem enak - kisla smetana - mlečni izdelek
    Pojem enak označuje (na primer) predmete, ki se med seboj po lastnostih, značilnostih ujemajo, se ne razlikujejo (prim. Slovar slovenskega knjižnega jezika, DZS, 1994, stran 199). Pojem "mlečni izdelki" pa je razumeti kot nadpomenko za vse najrazličnejše izdelke iz mleka. Vse te izdelke povezuje skupna značilnost, to je, da gre za izdelke iz mleka. V tej lastnosti so si med seboj vsi mlečni izdelki enaki. Toda (a) točka 1. odstavka 47. člena ZIL-1 ne govori o enakosti ene izmed lastnosti primerjanega blaga, temveč o enakosti med primerjanim blagom.

    Za enakost med mlečnimi izdelki in kislo smetano v smislu (a) točke 1. odstavka 47. člena ZIL-1 ne gre, pa čeprav je res, kar trdi pritožnik, da je notorno, da je kisla smetana mlečni izdelek.

     
  • 92.
    VSK sklep II Cpg 42/2005
    20.10.2005
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK01837
    ZIZ člen 34, 34/3, 34, 34/3.
    sredstva izvršbe
    Da je bila izvršba z navedenim izvršilnim sredstvom

    ustavljena, sicer drži. Vendar pa je upnik še pred izdajo

    izpodbijanega sklepa predlagal izvršbo z rubežem denarnih

    sredstev dolžnice pri več bankah, in ker je bil ta predlog

    vložen pred izdajo izpodbijanega sklepa, ga sodišče prve

    stopnje ne bi smelo zavrniti iz razloga, ker da je bila

    izvršba s takšnim izvršilnim sredstvom že ustavljena, saj je

    pomembno, da ni bila že pred tem ustavljena v celoti.

     
  • 93.
    VDS sklep Psp 444/2005
    20.10.2005
    CIVILNO PROCESNO PRAVO - ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE
    VDS03658
    ZDSS-1 člen 68, 68/1, 68/2, 68, 68/1, 68/2.
    stroški postopka - zdravstveno zavarovanje
    Po določbi 1. in 2. odst. 68. čl. ZDSS-1, krije zavod v socialnih

    sporih o pravicah do in iz socialnih zavarovanj stroške za

    izvedbo dokazov z izvedencem ne glede na izid postopka. Navedeno

    določbo je potrebno uporabiti smiselno tudi za plačilo stroškov,

    nastalih v zvezi z zaslišanjem izvedene priče. Ob goli jezikovni

    razlagi sicer ne bi bilo možno uporabiti določbe 2. odst. 68. čl.

    ZDSS-1, vendar je potrebno izhajati iz namena navedene določbe

    ter uporabiti teleološko razlago, po kateri se izkaže, da je ta

    določba pravilna pravna podlaga za naložitev stroškov tožencu

    tudi v primeru, ko gre za izvedeno pričo. Priča je namreč

    zdravnica, kar pomeni, da ima posebno znanje, ki ga sodišče nima.

    Je osebna zdravnica stranske intervenientke, zaslišana pa je bila

    glede njenega zdravstvenega stanja ter njene začasne nezmožnosti

    za delo, kar vse so vprašanja s področja medicine.

     
  • 94.
    VSK sklep II Cpg 70/2005
    20.10.2005
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK01416
    ZIZ člen 53, 53/2, 61, 61/2, 62, 62/2, 53, 53/2, 61, 61/2, 62, 62/2.
    neutemeljen ugovor - negativno dejstvo
    Ker je dolžnik zatrjeval negativno dejstvo, za katerega v fazi dovolitve izvršbe niti ni mogoče ponuditi oziroma zahtevati dokazov, je dokazno breme za nastanek in obstoj pravnega razmerja na upniku.

     
  • 95.
    VSK sklep I Cpg 302/2004
    20.10.2005
    ODŠKODNINSKO PRAVO
    VSK01878
    ZPP člen 185, 185.
    sprememba tožbe
    Tožena stranka je v vlogi izjavila, da takšni spremembi

    tožbe nasprotuje. Glede na določilo 185. čl. Zakona o

    pravdnem postopku (ZPP), po katerem lahko sodišče dovoli

    spremembo tožbe, čeprav se tožena stranka temu upira, je

    sodišče prve stopnje v izpodbijanem sklepu med drugim

    ugotavljalo, ali bi bila dovolitev spremembe tožbe smotrna

    za dokončno ureditev razmerja med strankama.

     
  • 96.
    VDS sodba Pdp 865/2004
    20.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03297
    ZDR člen 11, 11/2, 88, 88/1, 88/1-1, 88/2, 11, 11/2, 88, 88/1, 88/1-1, 88/2.
    odpoved pogodbe - ukinitev delovnega mesta
    Če delodajalec stranka zmanjša število izvajalcev na posameznih

    delovnih mestih ali posamezna delovne mesta ukine, je podan resen

    in utemeljen razlog za odpoved PZ iz poslovnega razloga, čeprav

    posamezna dela in naloge delovnega mesta obstajajo še naprej in

    se izvajajo prek zunanjih sodelavcev.

    Če delodajalec posamezna opravila prenese na zunanjega

    izvajalca, organiziranega kot s.p., ne gre za kršitev

    prepovedi iz 2. odstavka 11. člena ZDR (prepoved opravljanja

    dela na podlagi pogodb civilnega prava, če obstajajo

    elemeniti delovnega razmerja). Ta prepoved se nanaša le na

    primere, ko ima delodajalec z delavcem - fizično osebo -

    sklenjeno pogodbo civilnega prava (npr.: delovršno pogodbo),

    pa obstajajo elementi delovnega razmerja, ne pa v primeru,

    ko delodajalec zaradi zmanjšanja stroškov sklene pogodbo

    civilnega prava z gospodarskim subjektom.

     
  • 97.
    VDS sklep Psp 520/2005
    20.10.2005
    UPRAVNI POSTOPEK
    VDS03730
    ZPSto člen 23, 23. ZUP člen 89. Pravilnik o splošnih pogojih za opravljanje poštnih storitev člen 54, 57, 54, 57.
    vročanje - pooblaščenec za sprejem pisanj
    Ker je tožnik na podlagi vloge za souporabo poštnega predala in s

    soglasjem njegovega uporabnika, pooblastil pooblaščence

    uporabnika poštnega predala za prevzem vseh poštnih pošiljk, se

    šteje, da je vročitev opravljena stranki, ko jo prevzame

    pooblaščenec uporabnika poštnega predala, kateremu je uporabnik

    izdal pooblastilo, overjeno po pristojnem delavcu pošte.

     
  • 98.
    VSL sodba I Cpg 977/2004
    20.10.2005
    pravo intelektualne lastnine
    VSL05631
    ZASP člen 80, 80/2, 104, 80, 80/2, 104.
    soglasje strank
    Na podlagi izvedenega dokaznega postopka pred sodiščem prve stopnje

    je bilo ugotovljeno, da je bilo soglasje drugotožeče stranke za

    predelavo spota "Ariel", dano. Spornih oziroma nejasnih določb torej

    med strankama ni bilo. Če bi sodišče v postopku ugotovilo, da je med

    pravdnima strankama kaj spornega ali nejasnega, bi morebitne

    nejasnosti ali sporne določbe moralo razlagati v korist avtorja na

    podlagi 2. odstavka 80. člena ZASP.

     
  • 99.
    VSK sklep I Cpg 69/2005
    20.10.2005
    zavarovanje terjatev
    VSK01419
    ZIZ člen 272, 272. ZPP člen 264, 266, 264, 266.
    predlog za izdajo začasne odredbe - zavarovanje dokazov
    Tožeča stranka s svojim predlogom za izdajo začasne odredbe upoštevaje njegovo vsebino zasleduje namen, ki ga zagotavlja postopek za zavarovanje dokazov, zato s predlogom za izdajo začasne odredbe ne more uspeti.

     
  • 100.
    VDS sklep Pdp 1799/2004
    20.10.2005
    DELOVNO PRAVO
    VDS03307
    ZDPra člen 3, 10, 41. ZPP člen 339, 339/2, 339/2-11, 339, 339/2, 339/2-11.
    zastopanje - strokovni sodelavec - pooblastilo - bistvena kršitev
    Ker državno pravobranilstvo po 3. čl. ZDPra zastopajo državni

    pravobranilci in pomočniki državnega pravobranilca, lahko državni

    pravobranilec le izjemoma na podlagi 10. čl. ZDRra iz upravičenih

    razlogov v posameznih zadevah pooblasti diplomiranega pravnika z

    opravljenim pravniškim državnim izpitom, zaposlenega v državnem

    organu ali drugem subjektu za nadomeščanje pri zastopanju za

    posamezna pravna dejanja. Ker zastopanje na vseh narokih po višji

    strokovni sodelavki - diplomirani pravnici z opravljenim

    pravniškim državnim izpitom, ki je zaposlena na državnem

    pravobranilstvu, ne predstavlja izjeme iz 10. čl. ZDPra, je

    podana absolutna bistvena kršitev določb postopka po 11. tč. 2.

    odst. 339. čl. ZPP.

     
  • <<
  • <
  • 5
  • od 19
  • >
  • >>