• Najdi
  • <<
  • <
  • 2
  • od 26
  • >
  • >>
  • 21.
    VSL sodba I Cpg 1482/2010
    27.1.2011
    OBLIGACIJSKO PRAVO
    VSL0069302
    OZ člen 349, 349/1, 364. ZGD člen 32.
    pripoznava dolga – izjava volje – IOP obrazec – zastaranje terjatve – zakoniti zastopnik
    Ker je navedeni IOP obrazec vseboval le prepis podatkov iz poslovnih knjig tožene stranke, je posledično vseboval le priznanje dejstev, ne pa tudi izjave volje. Sama navedba dejstev pa za pripoznavo dolga ne zadošča.
  • 22.
    VDSS sodba in sklep Pdp 1066/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006326
    ZDR člen 52, 52/1, 52/1-2, 54, 77, 77/1, 119.
    pogodba o zaposlitvi za določen čas – nadomeščanje odsotnega delavca – prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi po samem zakonu – invalidnost I. kategorije – delo po poteku pogodbe o zaposlitvi – transformacija – stroški postopka – brezplačna pravna pomoč
    Razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca je odpadel, ker je bila delavka, ki je bila začasno odsotna, razvrščena v I. kategorijo invalidnosti in ji je pogodba o zaposlitvi prenehala po samem zakonu. Pogodba o zaposlitvi za določen čas pa je prenehala z dnem, ko se je tožena stranka seznanila s pravnomočno odločbo o ugotovljeni invalidnosti I. kategorije. Ker je tožnica tudi po tem dnevu opravljala delo, se šteje, da je sklenila pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

    Ker je bilo tožnici omogočeno brezplačno zastopanje, ji stroški postopka niso nastali. Tožena stranka, ki v sporu ni uspela, pa je dolžna stroške, odmerjene v korist tožnice, plačati na poseben račun sodišča.
  • 23.
    VDSS sodba Pdp 936/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006285
    ZDR člen 41, 47, 48, 88, 88/1, 88/1-1, 90, 90/3, 126, 126/2.
    odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – plača – del plače za delovno uspešnost – šikaniranje na delovnem mestu
    Tožeči stranki je bila zakonito podana odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, ker je njeno delo zaradi reorganizacije (ukinitve delovnega mesta direktorja sektorja skupnih služb) postalo nepotrebno, kar pa je resen in utemeljen poslovni razlog za odpoved.
  • 24.
    VSK sklep II Ip 1045/2010
    27.1.2011
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK0004770
    ZIZ člen 61, 61/1, 61/2.
    izvršba na podlagi verodostojne listine - obrazloženost ugovora - sklep ni podpisan - sklep brez žiga
    Kar se tiče pritožbenega očitka, da sklep o zavrnitvi ugovora dolžnika ni podpisan ne s strani okrajne sodnice in niti s strani strokovne sodelavke, poleg tega pa nima nobenega žiga, niti dejanskega in niti strojno odtisnjenega, pa četudi bi očitana kršitev dejansko obstajala, bi kvečjemu šlo za pomanjkljivost, ki jo je mogoče odpraviti s popravnim sklepom (328. čl. v zvezi s 332. čl. ZPP, v zvezi s 15. čl. ZIZ). Glede zatrjevane odsotnosti žiga oziroma pečata, je ta glede na 119. čl. Sodnega reda dokaz pristnosti oziroma verodostojnosti akta sodišča. V obravnavanem primeru pritožnik niti ne trdi, da izpodbijani sklep ni pristen oziroma verodostojen.
  • 25.
    VDSS sklep Pdp 1374/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006644
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 118, 118/3. ZDSS-1 člen 41.
    redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – sodna razveza pogodbe o zaposlitvi – odškodnina – sprememba tožbe
    Če tožnik namesto reintegracije zahteva sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi in plačilo odškodnine, s tem ne spremeni oziroma razširi tožbe v smislu določb ZPP.
  • 26.
    VSK sklep Cpg 268/2010
    27.1.2011
    STEČAJNO PRAVO
    VSK0004858
    ZFPPIPP člen 108, 108/3, 109, 109/1-1, 112, 112/2-2, 112/8. Konvencija o varstvu človekovih pravic in temeljnih svoboščin (EKČP) člen 6. URS člen 15, 27.
    razrešitev stečajnega upravitelja - začasni ukrep - začasen suspenz zaradi kazenskega postopka - skladnost z Ustavo RS - Evropska konvencija o varstvu človekovih pravic in temeljnih svoboščin (EKČP)
    Določili drugega in osmega odstavka 112. člena ZFPPIPP urejata začasen ukrep zoper stečajnega upravitelja, zoper katerega teče kazenski postopek, v katerem pa še ni bila izdana pravnomočna sodba. Takšen začasni ukrep predstavlja institut suspenza, ki je urejen tudi v drugih predpisih, ki vežejo izrek suspenza na različno dejansko podlago, med drugim tudi na procesni položaj takšne osebe v kazenskem postopku.
  • 27.
    VDSS sklep Pdp 1188/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO – CIVILNO PROCESNO PRAVO
    VDS0007296
    ZPP člen 142, 224, 224/1, 224/4, 277, 277/1, 318.
    zamudna sodba – vročanje tožbe v odgovor – vročilnica – javna listina – dokazovanje
    Ker je sodišče prve stopnje zmotno štelo, da je bila tožba prvemu tožencu pravilno vročena v odgovor, čeprav ta zatrjuje in dokazuje drugače, je preuranjeno izdalo zamudno sodbo v zvezi z delom tožbenega zahtevka tožeče stranke, ki se je nanašal na prvega toženca.
  • 28.
    VDSS sklep Pdp 1156/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0007278
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 88/2.
    poslovni razlog - kriteriji za izbiro - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
    Ker ni šlo za večje število delavcev, katerih delo je postalo nepotrebno, in ker podjetniška kolektivna pogodba ni določala obvezne uporabe kriterijev za izbiro presežnega delavca pri t.i. individualnih odpustih, je tožena stranka kot kriterij, kateremu delavcu bo podala redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, lahko upoštevala kriterij usposobljenosti.
  • 29.
    VDSS sodba Pdp 1158/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0007279
    ZDR člen 82, 82/1, 88, 88/1, 88/1-1, 88/2. ZPP člen 205, 207, 207/1, 207/2.
    redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – utemeljen razlog – stečaj – prekinitev postopka
    Četudi je nad toženo stranko začet stečajni postopek, pritožbenega postopka ni treba prekiniti, če so se pred začetkom stečajnega postopka iztekli vsi roki za opravo procesnih dejanj strank - vložitev pritožbe in odgovora na pritožbo, tako da je bilo o zadevi le še treba odločiti.

    Tožena stranka ne more podati zakonite redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za nedoločen čas, iz poslovnega razloga, če na istem delovnem mestu prav takrat zaposluje delavca za določen čas in z njima kasneje za isto delo sklene novi pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas.
  • 30.
    VDSS sodba Pdp 955/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006290
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 88/2, 88/3.
    redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – utemeljen razlog
    Poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi je podan, ker je tožena stranka v postopku reorganizacije ukinila tožnikovo delovno mesto, njegove naloge pa je v zvezi z večjimi investicijami prevzel delavec ustanovitelja tožene stranke, nekaj investicij in investicijskega vzdrževanja pa je ostalo v okviru tožene stranke in jih sedaj opravlja direktor tožene stranke. Poleg tega je direktor del nalog razporedil med druge delavce.
  • 31.
    VDSS sodba Pdp 916/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006279
    OZ člen 46, 94.
    pogodba o poslovodenju – razveljavitev pogodbe – izpodbojnost – napake volje
    S sklicevanjem na napake glede volje strank pri sklenitvi pogodbe je mogoče izpodbijati tudi samo posamezne določbe sporazuma o razveljavitvi pogodbe o poslovodenju.
  • 32.
    VDSS sodba Pdp 924/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006282
    ZPP člen 318. Kolektivna pogodba za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije člen 56. Kolektivna pogodba za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije tarifna priloga 2.
    zamudna sodba – odpravnina – regres za letni dopust – jubilejna nagrada
    Tožnikov zahtevek za plačilo jubilejne nagrade ni nastal in zapadel v plačilo v letu 2010, temveč v letu 2009, ko se je upokojil pri toženi stranki, tako da bi bilo treba pri presoji višine jubilejne nagrade upoštevati tarifno prilogo kolektivne pogodbe dejavnosti, ki je veljala v letu 2009.
  • 33.
    VDSS sodba Pdp 1260/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0007492
    ZDR člen 31, 32, 110, 110/1, 111, 111/1, 111/1-2.
    izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poziv nazaj na delo - reintegracija - izostanek z dela - kršitev obveznosti iz delovnega razmerja
    Tožena stranka, ki je po pravnomočni sodbi tožnika pozivala nazaj na delo, je vedela, da ima tožnik status samostojnega podjetnika in da dela ne more nastopiti takoj. To dejstvo bi morala upoštevati in se z tožnikom dogovoriti o primernem času za nastop dela, ne pa mu podati izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi izostanka z dela. Podana odpoved ni zakonita.
  • 34.
    VSL sklep I Cpg 536/2010
    27.1.2011
    ZAVAROVANJE TERJATEV
    VSL0064416
    ZIZ člen 272, 272/2.
    začasne odredbe za zavarovanje nedenarne terjatve – nastanek težko nadomestljive škode – poslovanje družbe – izguba strank – ekonomska moč družbe
    Glede nastanka težko nadomestljive škode je relevantno celotno poslovanje tožeče stranke oziroma primerjava le tega z zatrjevano izgubo.
  • 35.
    VDSS sodba Pdp 1196/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0007300
    ZDR člen 82, 82/2, 110, 110/1, 111, 111/1, 111/1-2.
    izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – hujša kršitev – nadaljevanje delovnega razmerja do izteka odpovednega roka
    Zgolj na podlagi očitka, da so bile določene stvari v skladišču odložene na mestih, kjer ne bi smele biti, pri čemer je bil za reševanje takšne problematike zadolžen tožnik kot vodja prevzema, izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ni zakonita, saj ne gre za hujše kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, ki bi vplivale na medsebojno zaupanje in možnost nadaljevanja delovnega razmerja.
  • 36.
    VDSS sodba Psp 539/2010
    27.1.2011
    ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE
    VDS0006933
    ZZVZZ člen 80, 80/3, 81, 82. ZZZPB člen 17b. Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja člen 232.
    začasna nezmožnost za delo – brezposelni zavarovanec
    Začasna nezmožnost za delo brezposelnega zavarovanca se ne ugotavlja glede na delovno mesto po pogodbi o zaposlitvi, ki ga je tožnik nazadnje opravljal, temveč glede na to, ali je zavarovanec, upoštevaje zdravstveno stanje, zaposljiv in ali ga lahko zavod za zaposlovanje napoti na ustrezno ali primerno zaposlitev.
  • 37.
    VDSS sklep Pdp 1132/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006490
    ZDR člen 4, 15, 16.
    obstoj delovnega razmerja – pogodba o zaposlitvi – pisna oblika – dokazovanje
    Tožnik je v dokaz svojih trditev, da je za toženo stranko opravljal delo voznika tovornega vozila, predložil tahografske lističe. Sodišče prve stopnje se do teh tahografskih lističev ni opredelilo, ampak je verjelo izpovedbam prič, ki jih je predlagala tožena stranka. Ker ni ustrezno obrazložilo, zakaj je upoštevalo izpovedbe prič, ne pa predloženih listinskih dokazov, je sprejelo najmanj preuranjeno odločitev, da tožnik pri toženi stranki ni bil zaposlen oziroma da zanjo ni opravljal dela.
  • 38.
    VDSS sodba Psp 518/2010
    27.1.2011
    SOCIALNO ZAVAROVANJE
    VDS0006924
    ZZZPB člen 70, 70/1, 70/1-9. Pravilnik o natančnejših pravilih za izpolnjevanje obveznosti brezposelnih oseb in o določitvi časa prenehanja in znižanja pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnih oseb člen 5, 5/2, 6.
    izbris iz evidence brezposelnih – izostanek s svetovalnega razgovora
    Ker se tožnica kot brezposelna oseba ni odzvala na svetovalni razgovor, na katerega je bila vabljena, niti svojega izostanka ni opravičila, ni bila na razpolago za zaposlitev, zato jo je toženec utemeljeno prenehal voditi v evidenci brezposelnih oseb.
  • 39.
    VDSS sklep Pdp 1222/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0007315
    ZDR člen 90. ZPP člen 8, 339, 339/2, 339/2-8.
    odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi – sodno varstvo – sprememba tožbe – pravica do izjave – načelo kontradiktornosti
    S tem, ko je sodišče prve stopnje izdalo izpodbijano sodbo pred iztekom roka, v katerem sta imela tožena stranka in stranski intervenient možnost odgovoriti na delno spremenjen tožbeni zahtevek tožnice, je zagrešilo absolutno bistveno kršitev določb postopka iz 8. točke drugega odstavka 339. člena ZPP, saj je toženi stranki in stranskemu intervenientu odvzelo pravico do izjave.
  • 40.
    VDSS sklep Pdp 1227/2010
    27.1.2011
    DELOVNO PRAVO
    VDS0006727
    ZDR člen 143.
    plačilo za delo – delo preko polnega delovnega časa – pisna odredba
    Četudi je bil tožnik vodja vzrejališča, tako da bi moral sam poskrbeti za odredbe za nadurno delo in za kompenzacijo ur dela preko polnega delovnega časa s prostimi urami, to še ne pomeni, da tožbeni zahtevek za plačilo teh ur ni utemeljen, saj tožnik kot vodja vzrejališča posebnih pooblastil ni imel.
  • <<
  • <
  • 2
  • od 26
  • >
  • >>