| Št. | Opravilna št. | Datum odločbe | Področje | Oznaka | Pravna podlaga | Institut | Jedro |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 521 | VDSS Sklep Pdp 515/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00084454 | ZDR-1 člen 10, 84, 84/1, 87, 87/2, 89, 89/1, 89/1-1, 89/2, 90. ZPP člen 355. | redna odpoved pogodbe iz poslovnega razloga - odpovedni razlog - navidezni odpovedni razlog - reorganizacija podjetja - ukinitev delovnega mesta - opis delovnega mesta - sistemizacija delovnih mest - ... | Toženka mora v sodnem postopku dokazati, da je podan odpovedni razlog, kot je naveden v odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pri čemer je bistveno, da se presoja o obstoju poslovnega razloga nanaša na trenu... |
| 522 | VDSS Sklep Pdp 577/2024 | 29.1.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO | VDS00083318 | ZDR-1 člen 200, 200/4. ZPP člen 155, 155/1. | predpravdni odškodninski zahtevek - stroški postopka - potrebni pravdni stroški - procesna predpostavka - uveljavljanje sodnega varstva | Odškodninski zahtevek, ki ga je tožnik pred vložitvijo tožbe naslovil na toženko - delodajalca, in s tem v zvezi urgenca toženki, nista bila potrebna stroška za ta postopek (prvi odstavek 155. člena Z... |
| 523 | VDSS Sodba Pdp 567/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00084300 | ZDR-1 člen 89, 89/1, 89/1-1, 89/2. | redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - ekonomski razlog - organizacijski razlog | Toženka je uspela dokazati negativni trend poslovanja v času podaje odpovedi, ki je utemeljeval prenehanje potrebe po delu tožnice. Izpodbijana odpoved pogodbe o zaposlitvi bi bila zakonita že, če bi ... |
| 524 | VDSS Sodba Pdp 535/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00084055 | ZDR-1 člen 49, 75, 75/1, 75/3. ZPP člen 212. Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (2018) člen 2. | izredna odpoved delavca pri delodajalcu prevzemniku - bistveno spremenjeni pogoji - plačilo odpravnine - nadurno delo - nadomestilo - odpovedni rok - pripravljenost za delo - poslabšanje pravic | Namen pravnega varstva prenesenih delavcev po 75. členu ZDR-1 in Direktivi Sveta 2021/23/ES je, da se jim s prenosom ne poslabšajo pravice. Prevzemnik ne more izbirati, koga od delavcev bo prevzel, za... |
| 525 | VDSS Sodba Pdp 517/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083109 | ZDR-1 člen 9, 9/1, 74, 74/1, 126, 126/2. URS člen 22, 23. | dodatek za stalnost - pogodba o zaposlitvi - podjetniška kolektivna pogodba - vodilni delavec | Bistveno v tej zadevi namreč je, da tožničina pogodba o zaposlitvi, ki je veljala v vtoževanem obdobju, napotuje (predvsem v njenem 19. členu) na uporabo določil toženkine kolektivne pogodbe. Ta pa do... |
| 526 | VDSS Sodba Pdp 564/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO - JAVNI ZAVODI | VDS00083792 | ZDR-1 člen 4, 4/1, 11, 11/1, 18, 65, 200, 200/1, 200/2. ZZZPB člen 6b. ZPP člen 214. | delo z elementi delovnega razmerja - avtorska pogodba - pravočasno uveljavljanje kršitve - krajši delovni čas | Dejstvo, da je tožnik delal s svojo opremo (svojim računalnikom) in od leta 2017 dalje na domu, samo po sebi ne pomeni, da ob upoštevanju vseh ostalih kazalnikov, ne bi bilo mogoče zaključiti, da so m... |
| 527 | VDSS Sodba Pdp 563/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083787 | ZDR-1 člen 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-1, 110/1-2. KZ-1 člen 204, 204/1. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - hujša kršitev delovnih obveznosti z znaki kaznivega dejanja - mala tatvina - naklep delavca | Upoštevaje vsa ugotovljena dejstva (da je tožnica že opravila nakup, da je po zaključku blagajne in POS terminala neplačane izdelke zložila v belo vrečko in nekaj v voziček, da je z belo vrečko stopil... |
| 528 | VDSS Sodba Pdp 558/2024 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00084457 | ZDR-1 člen 110, 110/1, 110/1-2. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - medicinska sestra - izguba zaupanja | Tožnica je bila zaposlena pri toženki na delovnem mestu diplomirana medicinska sestra. Ko je merila krvni tlak pacientki, je najprej s povzdignjenim glasom poskušala umiriti nemirno pacientko, ker se ... |
| 529 | VDSS Sodba Pdp 29/2025 | 29.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083320 | ZDR-1 člen 11, 11/2, 11/3, 131, 131/4. | plačilo regresa za letni dopust - pričetek dela - opravljanje dela po pogodbi - pravice iz delovnega razmerja - sorazmerni del regresa za letni dopust | Na podlagi drugega odstavka 11. člena ZDR-1 se pravice in obveznosti na podlagi opravljanja dela v delovnem razmerju začnejo uresničevati z dnem nastopa dela, dogovorjenim v pogodbi o zaposlitvi. V pr... |
| 530 | VDSS Sklep Pdp 582/2024 | 22.1.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO | VDS00084477 | ZDR-1 člen 4, 200. | delo z elementi delovnega razmerja - avtorska pogodba - rok za sodno uveljavljanje pravic - prenehanje opravljanja dela - prepozna tožba - zavrženje tožbe | Med strankama vsaj od 1. 10. 2023 dalje ni bilo več elementov delovnega razmerja po 4. členu ZDR-1, zato dne 16. 11. 2023 vložena tožba ni vložena v 30-dnevnem roku iz 200. člena ZDR-1. Pri tem ni pom... |
| 531 | VDSS Sodba Pdp 551/2024 | 22.1.2025 | DELAVCI V DRŽAVNIH ORGANIH - DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI | VDS00084456 | ZDR-1 člen 109, 109/2, 110, 110/1, 110/1-1. KZ-1 člen 37, 143, 143/1, 143/2, 143/7, 204, 204/1. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - policist - hujša kršitev delovnih obveznosti z znaki kaznivega dejanja - tatvina - neuspelo napeljevanje - zloraba osebnih podatkov - pravočasnost odpovedi - sez... | Trenutek ugotovitve odpovednega razloga je sodišče prve stopnje v obravnavani zadevi, ko gre za odpoved policistu, pravilno vezalo na seznanitev s strani (v. d.) generalnega direktorja policije in ne ... |
| 532 | VDSS Sodba Pdp 6/2025 | 22.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083712 | ZDR-1 člen 77, 77-5, 114, 118, 118/1, 118/2. ZPP člen 325, 325/2. | starejši delavec - varovana kategorija delavcev - varstvo pred odpovedjo - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi - način prenehanja delovnega ra... | Starejši delavci na podlagi 114. člena ZDR-1 uživajo posebno varstvo le pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Posebno varstvo torej velja le pred izrecno navedenimi oblikami odpov... |
| 533 | VDSS Sodba Pdp 536/2024 | 22.1.2025 | DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI | VDS00083796 | ZDR-1 člen 43, 43/1, 49, 49/2. | zagotavljanje dela - kršenje pravic iz delovnega razmerja - vsebina del | Tožnik od 1. 2. 2021 dalje ni več opravljal bistvenih razlikovalnih del in nalog delovnega mesta pravosodni policist operativni vodja. Toženka je kršila svojo obveznost iz prvega odstavka 43. člena ZD... |
| 534 | VDSS Sklep Pdp 578/2024 | 22.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00082274 | ZDR-1 člen 7, 7/4. ZPP člen 8, 165, 165/3, 339, 339/1, 339/2, 339/2-8, 339/2-14, 354, 354/1. | trpinčenje na delovnem mestu (mobbing) - absolutna bistvena kršitev določb pravdnega postopka - pomanjkljiva sodba, ki je ni mogoče preizkusiti | <p>Sodišče prve stopnje je za ugotovljena ravnanja - ukrepe toženke v zvezi z anonimnim pismom - le zaključilo, da predstavljajo trpinčenje, ne da bi navedlo razloge, ki so narekovali takšno presojo. ... |
| 535 | VDSS Sodba Pdp 559/2024 | 22.1.2025 | DELOVNO PRAVO - INVALIDI | VDS00083361 | ZDR-1 člen 116, 116/2. ZZRZI člen 2, 40, 40/1, 40/6. | prenehanje delovnega razmerja invalidu - drugo ustrezno delovno mesto - stopnja izobrazbe | Pogoj strokovne izobrazbe, ki ga kot enega izmed kumulativno določenih pogojev za ustreznost nove ponujene zaposlitve zahteva 40. člen ZZRZI, je izpolnjen, če se za ponujeno zaposlitev zahteva enaka v... |
| 536 | VDSS Sodba Pdp 522/2024 | 22.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00084461 | ZDR-1 člen 11, 35, 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-2. ZDSS-1 člen 34. ZVZD-1 člen 51. OZ člen 136. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - alkoholiziranost delavca na delovnem mestu - razsodnost - sodni izvedenec - naklep delavca | Pri tožniku je alkotest pokazal vrednost kar 1,43 mg alkohola v litru izdihanega zraka, kot pomožni komunalni delavec pa se je veliko gibal in svoje zadolžitve opravljal po celotnem območju centra za ... |
| 537 | VDSS Sodba in sklep Pdp 459/2024 | 15.1.2025 | DELOVNO PRAVO - ODŠKODNINSKO PRAVO | VDS00083714 | ZPP člen 213, 215, 224, 224/1, 243, 287. ZDR-1 člen 137, 137/3. URS člen 22. ZZVZZ člen 80, 81. ZPIZ-2 člen 170, 171. Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja člen 232, 234, 236, 239. | odškodninska odgovornost delodajalca - obstoj škodnega dogodka - dokazovanje - odločba ZPIZ - poškodba pri delu | <p>Če nasprotna stranka dokazno informacijo javne listine izpodbija, sodišče prosto ocenjuje izvedene dokaze - javno listino in njej nasprotne dokaze, saj dokazno pravilo iz prvega odstavka 224. člena... |
| 538 | VDSS Sodba in sklep Pdp 540/2024 | 15.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083553 | ZVarD člen 6. ZDR-1 člen 6, 7, 7/4, 137, 138. | trpinčenje na delovnem mestu - odškodnina - neenaka obravnava - osebne okoliščine - čakanje na delo | Tožnica je v postopku pred sodiščem prve stopnje zatrjevala neenako obravnavo, ni pa zatrjevala, zaradi katerega nedopustnega razloga v smislu osebnih okoliščin iz 6. člena ZDR-1 naj bi do zatrjevane ... |
| 539 | VDSS Sodba Pdp 514/2024 | 15.1.2025 | DELOVNO PRAVO - JAVNI ZAVODI | VDS00083717 | ZRTVS-1 člen 1, 3, 16, 16/1, 16/1-9, 21, 21/3, 22. ZZ člen 35, 36, 36/1. ZDR-1 člen 74. | neizbran kandidat - izpolnjevanje razpisnih pogojev - izbira kandidata - javni zavod Radiotelevizija Slovenija | Ker ZDR-1 ne loči med vodilnimi in vodstvenimi delavci (vodstveni delavec ni zakonska opredelitev niti kategorija), za presojo izpolnitve tega pogoja ne more biti relevantna ločitev vodilnih in vodstv... |
| 540 | VDSS Sodba in sklep Pdp 527/2024 | 15.1.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00083546 | OZ člen 168, 168/1. ZPP člen 227, 227/5. ZDR-1 člen 74, 74/1, 74/2, 77, 77-1, 87, 87/2. | vodilni delavec - predčasna razrešitev - prenehanje pogodbe o zaposlitvi - edicijska dolžnost - substanciran dokazni predlog - dokazno breme delodajalca - prenehanje mandata | Postopek predčasne razrešitve vodilnega delavca ni formaliziran postopek, kar pomeni, da odsotnost jasnejših določb o postopku in razlogih razrešitve (v tožnikovi zadnji pogodbi o zaposlitvi za določe... |