pridobitev lastninske pravice - odplačnost pogodbe
Že neobstoj odplačnosti, kot bistvenega elementa za dobroverno pridobitev lastninske pravice, zadošča za zavrnitev tožbenega zahtevka tožnika, ki zatrjuje da je v dobri veri od nelastnika kupil avtomobil, last toženke.
ZPP (1977) člen 354, 354/2, 368, 354, 354/2, 368. ZDR člen 36c, 36d, 36d/3, 36c, 36d, 36d/3.
trajni presežek - varovana kategorija delavcev
Ne gre za zlorabo pravice, če se tožnikova žena v času ugovornega roka zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi trajnega presežka delavca prijavi na zavodu za zaposlovanje, zaradi česar sodi delavec v zaščiteno kategorijo delavcev po 36. d členu ZDR. Bistveno je, da delavec pridobi ta status do dokončnosti sklepa o prenehanju delovnega razmerja.
ugovor delavca zoper sklep o razporeditvi - zadržanje izvršitve sklepa delodajalca
Ugovor delavca zoper sklep o razporeditvi zadrži izvršitev sklepa do sprejema dokončne odločitve. Zato se delavki, katerima je prenehalo delovno razmerje zaradi trajnega presežka, nista bili dolžni javiti novemu delodajalcu, kamor ju je prejšnji delodajalec razporedil, pred dokončnostjo sklepa o razporeditvi. Šele če se ugotovi, da sta delavki po dokončni odločitvi odklonili razporeditev, jima je delovno razmerje pri toženi stranki (prvotnemu delodajalcu) zakonito prenehalo.
ZZOD člen 1. ZIOD91 člen 1, 7. Kolektivna pogodbe za črno in barvasto metalurgijo in livarne ter kovinsko in elektroindustrijo Slovenije člen 62. ZPPSL člen 160, 160/2, 160/4. ZPP (1977) člen 166, 166/3, 354, 354/2, 354/2-13, 369, 369/1, 370.
ZZOD (Ur. l. RS, št. 48/90, 38/94) v 1. členu ne omejuje plač po višini, temveč ureja le obseg sredstev za zajamčene plače pri nesolventni pravni osebi po določilih obračunskih predpisov. Delavec ima pravico, da se za obdobje, ko je prejemal plačo zgolj v višini zajamčenega osebnega dohodka po zakonu o zajamčenih osebnih dohodkih, ugotovi terjatev iz naslova razlike v plači v višini med dejansko plačo, ki jo je prejemal in tisto plačo, ki bi mu šla po kolektivni pogodbi. Če je bil pri delodajalcu postopek znižanja plač izveden v skladu z 62. členom Kolektivne pogodbe za črno in barvasto metalurgijo in livarne ter kovinsko in elektroindustrijo Slovenije (Ur. l. RS, št. 12/91), gre delavcu plača v višini 80 % po kolektivni pogodbi, sicer pa v višini 100 % osnovne plače, določene v kolektivni pogodbi.
ZDSS člen 19, 19. ZIZ člen 3, 3. ZPP člen 365, 365/2, 365, 365/2.
začasna odredba - samovolja - verjetno izkazana terjatev - predhodni postopek pri delodajalcu - procesna predpostavka
1. Če delavec sploh ni uveljavljal varstva pravic pri delodajalcu, niso izpolnjeni pogoji za sodno varstvo (spor zaradi prenehanja delovnega razmerja), zato tudi ni verjetno izkazana terjatev in ni pogojev za izdajo začasne odredbe, s katero bi sodišče delodajalcu prepovedalo odtujitev ali obremenitev nepremičnine. 2. V postopku izvršbe in zavarovanja mora sodišče upoštevati načelo sorazmernosti, zato ni mogoče posegati v premoženje dolžnika v večjem obsegu, kot je to nujno potrebno za dosego namena zavarovanja.
Da bi lahko sodišče oba obdolženca spoznalo za kriva kaznivega dejanja goljufije na način, kot jima je očital državni tožilec, bi moralo sodišče prve stopnje z gotovostjo dokazati, da sta obdolžena v času, ko je obdolženka pri oškodovani pravni osebi sklenila posel in natvezila, da bo blago plačala v dogovorjenem roku in tudi izročila akceptni nalog, ki ni bil vnovčljiv, zasledovala namen, da blaga nikoli ne bosta plačala in si tako na škodo oškodovanke pridobila protipravno premoženjsko korist v višini vrednosti blaga.