ZDR (1990) člen 36a, 36a/1, 36a/1-1. ZPP (1977) člen 393.
delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - trajno presežni delavec - razporeditev na drugo delovno mesto - soglasje
V primeru ponudbe presežnemu delavcu delovnega mesta, ki ne ustreza njegovi strokovni izobrazbi, delodajalec od delavca ni dolžan pisno zahtevati soglasje za razporeditev na tako delovno mesto, če delavec že v naprej odklanja tako delovno mesto. Takemu delavcu potem preneha delovno razmerje kot trajnemu presežku.
Kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci člen 41, 41/1. ZPP (1977) člen 393.
delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - disciplinski postopek - opustitev postopkovnih določil
Opustitev postopkovnih določil lahko vnese v disciplinski postopek samovoljo in zmanjšuje pravno varnost udeležencev postopka, zato vsaka tovrstna kršitev, še posebno, če bi zaradi pojasnitev dejstev lahko bil zaključek disciplinskega postopka drugačen, pomeni tako bistveno kršitev postopka, da sklep izdan v takem postopku ne more biti zakonit.
ZTPDR člen 69. ZDR (1990) člen 95, 96, 97, 98, 99. ZPP (1977) člen 393.
delovno razmerje pri delodajalcu - odgovornost za delovne obveznosti - disciplinska odgovornost - pogojna odložitev izvršitve izrečenega ukrepa - začasna odstranitev delavca z dela
Disciplinski postopek oziroma izrek disciplinskega ukrepa ter suspenz sta različna instituta delovnega prava. Različni so organi, ki odločajo o njiju, drugačni so pogoji in postopek za sprejemanje pravnih odločitev, drugačne so pravne posledice, drugačna je njuna prava narava.
Revidennt se zato neutemeljeno sklicuje na izrečeni suspenz, ki ni bil predmet delovnega spora in torej tudi ne more biti predmet revizije.
delovno razmerje v državnih organih - razporejanje delavcev - izredna pravna sredstva - revizija vložena prepozno
Ker je v prvem odstavku 113. člena ZPP določba, da velja vloga, ki je vezana na rok, za pravočasno, če je izročena pristojnemu sodišču, preden rok izteče, revizijsko sodišče ugotavlja, da je revizija vložena prepozno. Zato je revizijsko sodišče revizijo v skladu z določbo 392. člena ZPP kot prepozno zavrglo.