• Najdi
  • <<
  • <
  • 4
  • od 7
  • >
  • >>
  • 61.
    VDS sodba Pdp 1403/2005
    7.7.2006
    delovno pravo
    VDS03620
    OZ člen 46, 46/2, 46, 46/2. ZDR člen 79, 79/1, 79/2, 79, 79/1, 79/2.
    novi ZDR - sporazum o prenehanju delovnega razmerja - zmota
    Pisni sporazum o razveljavitvi PZ je vseboval pravni pouk o

    posledicah, ki nastanejo za delavca glede uveljavljanja pravic iz

    naslova zavarovanja za primer brezposelnosti. Zato se tožnica ne

    more sklicevati na to, da je bila ob podpisu sporazuma v zmoti.

    Zmota kot napaka volje povzroči izpodbojnost le v primeru, da je

    bistvena in da je stranka ob sklenitvi ravnala s potrebno

    skrbnostjo. Ker tožnica pred podpisom sporazuma o razveljavitvi

    PZ ni prebrala, ni ravnala z zahtevano skrbnostjo, zato se ne

    more sklicevati na zmoto. Prav tako ni odločilno, da ji tožene

    stranka ni ustno predočila posledic sklenjega sporazuma, saj

    tožnica tega ni zahtevala, prav tako pa je pravni pouk v

    sporazumu glede pravic iz naslova zavarovanja za primer

    brezposelnosti jasen in nedvoumen.

     
  • 62.
    VDS sodba Pdp 1275/2005
    7.7.2006
    delovno pravo
    VDS03621
    ZDR člen 10, 10/1, 52, 52/1, 52/1-2, 54, 10, 10/1, 52, 52/1, 52/1-2, 54.
    novi ZDR - pogodba o zaposlitvi - transformacija delovnega razmerja za določen čas v delovno razmerje za nedoločen čas
    Skladno z 2. alinejo 1. odstavka 52. člena ZDR se PZ za določen

    čas lahko sklene za nadomeščanje začasno odsotnega delavca. To

    pomeni, da gre lahko le za nadomeščanje konkretno poimensko

    določenega delavca, kar je pomembno tudi za prenehanje PZ za

    določen čas, saj ta preneha, ko se odsotni delavec vrne na delo.

    Če se PZ za določen čas sklene iz razloga nadomeščanja večih

    delavcev, odsotnih zaradi bolniškega staleža ali porodniškega

    dopusta, je nezakonita, saj je v nasprotju z 2. alineo 1.

    odstavka 52. člena ZDR. Restriktivna razlaga pogojev za sklepanje

    PZ za določen čas je skladna z dejstvom, da se praviloma sklepa

    PZ za nedoločen čas in pomeni sklenitev PZ za določen čas izjemo.

     
  • 63.
    VDS sklep Pdp 23/2006
    7.7.2006
    delovno pravo
    VDS03619
    ZJU člen 24, 24/2, 24/3, 25, 25/1, 25/2, 24, 24/2, 24/3, 25, 25/1, 25/2.
    javni uslužbenci - delovno razmerje za določen čas - sodno varstvo - predpostavke
    V ZJU je predvideno notranje varstvo pravic pri delodajalcu. Zato

    bi morala tožnica, če je menila, da ji je nezakonito prenehala PZ

    sklenjena za določen čas, zahtevati varstvo pravic oz. odpravo

    kršitev pri delodajalcu (2. odstavek 24. člena ZJU). Skladno s 1.

    odstavkom 25. člena ZJU mora delavcec v roku 8-ih dni od

    vročitve pisnega odpravka sklepa o pravici oz. obveznosti iz

    delovnega razmerja oz. v 15-ih dneh po preteku roka iz 2.

    odstavka 24. člena ZJU vložiti pritožbo. Po 2. odstavku 25. člena

    ZJU lahko javni uslužbenec sodno varstvo pred pristojnim delovnim

    sodiščem zahteva v roku 30 dni od vročitve sklepa komisije za

    pritožbe oz. od dneva, ko poteče rok za izdajo sklepa komisije za

    pritožbe. Čeprav je tožnica vložila zahtevo za odpravo kršitev po

    2. odstavku 24. člena ZJU, ni niti počakala na odločitev tožene

    stranke niti ni po izteku 15 dnevnega roka za odločitev o zahtevi

    vložila pritožbe na drugostopni organ, ampak je istega dne kot

    zahtevo za odpravo kršitev vložila tudi tožbo na sodišče. Zato

    niso podane procesne predpostavke za vodenje individualnega

    delovnega spora in je potrebno tožbo zavreči.

     
  • 64.
    VDS sodba in sklep Pdp 982/2005
    7.7.2006
    delovno pravo
    VDS03618
    ZDR člen 204, 204/4, 204, 204/4. ZJU člen 24, 24/3.
    javni uslužbenci - dodatek k plači - sodno varstvo
    Zahtevek za izplačilo dodatka za dvojezično poslovanje ne

    predstavlja čiste denarne terjatve, zato ni dopustno direktno

    sodno varstvo, ampak bi moral tožnik najprej uveljavnjati

    notranje varstvo pri delodajalcu po določbah 24. člena ZJU. Za

    denarno terjatev bi šlo, če tožena stanka tožniku ne bi

    izplačevala že priznanega dodatka iz tega naslova.

    Če delavec zaseda delovno mesto, za katero je kot pogoj

    določeno znanje jezika manjšine, poleg tega pa je predložil

    tudi potrdilo o znanju jezika, je njegov zahtevek za

    izplačilo dodatka utemeljen, ker ni predpisano, s kakšnimi

    dokazili se znanje jezika manjšine dokazuje.

     
  • 65.
    VDS sodba Pdp 1475/2005
    7.7.2006
    DEDNO PRAVO
    VDS03623
    ZDR člen 4, 83, 83/2, 84/1, 88, 88/1, 88/1, 88/3, 88/4, 102, 4, 83, 83/2, 84/1, 88, 88/1, 88/1, 88/3, 88/4, 102.
    novi ZDR - redna odpoved - sodelovanje sindikata - zagovor - pogodba o zaposlitvi
    Tožena stranka je tožnika pred podajo redne odpovedi PZ iz

    poslovnega razloga skladno s 1. odstavkom 84. ZDR člena pozvala,

    naj sporoči, član katerega sindikata je. Čeprav je tožnik

    sporočil ime sindikata, katerega član je, od tožene stranke ni

    zahteval, da sindikat obvesti o nameravani odpovedi, ampak je

    sporočil, da ga bo v postopku odpovedi PZ zastopal odvetnik. Zato

    nezakonitosti redne odpoved PZ ni mogoče utemeljevati s tem, da

    sindikat ni bil obveščen o nameravni odpovedi oz. da v postopku

    redne odpovedi PZ ni sodeloval.

    V postopku redne odpovedi PZ iz poslovnega razloga delodajalec

    delavcu ni dolžan omogočiti zagovora po 2. odstavku 83. člena

    ZDR.

    Manjši delodajalec pred podajo redne odpovedi PZ iz poslovnega

    razloga ni dolžan preveriti, ali je delavca mogoče zaposliti pod

    spremenjenimi pogoji ali na drugih mestih oz. ga prekvalificirati

    ali dokvalificirati.

    Prednostna pravica do zaposlitve velja le v primeru odpovedi

    PZ večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov, ne pa tudi v

    primeru individualne redne odpovedi PZ iz poslovnega razloga.

     
  • 66.
    VDS sklep Pdp 642/2005
    6.7.2006
    delovno pravo
    VDS03622
    ZDSS člen 14, 14/4, 14, 14/4. ZPP člen 343, 343/1, 343, 343/1. ZDR člen 110, 110/1, 112, 112/1, 112/1-4, 110, 110/1, 112, 112/1, 112/1-4.
    izredna odpoved - neplačevanje oz. zamujanje z izplačilom plače - pritožbeni rok
    Če sodišče prve stopnje v pravnem pouku napačno navede, da je rok

    za pritožbo 15 dni in ne 8 dni, kot je bilo doloćeno v 4.

    odstavku 14. člena ZDSS, pomota sodišča ne more iti v škodo

    stranke. Zato se šteje, da je pritožba pravočasna, če je vložena

    v 15 dnevnem roku, kot je bil naveden v pravnem pouku in sodišče

    take pritožbe ne sme zavreči kot prepozne. Tako stališče je bilo

    zavzetu že v zadevah opr. št. Cpg 56/94, Cpg 61/95, II Ips

    488/2002.

    Delavec lahko v 8-ih dneh potem, ko je pisno predhodno opomnil

    delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvestil

    inšpektorja za delo, izredno odpove PZ po 4. alinji 1. odstavka

    112. člena ZDR, če mu delodajalec trikrat zaporedoma ali v

    obdobju šestih mesecev ni izplačal plačila za delo v zakonsko

    določenem roku. Razlog za podajo izredne odpovedi PZ je podane

    tudi v primeru, če delodajalec plačilo izplača z zamudo in ne le

    v primeru, če delodajalec delavcu plače sploh ne izplača.

    Če delodajalec delavcu ne izplačuje plače oz. mu jo

    izplačuje z zamudo, je izpolnjen pogoj iz 1. odstavka 110.

    člena ZDR, da ni mogoče nadaljevati delovnega razmerja do

    izteka odpovednega roka.

     
  • 67.
    VSL sklep I Cpg 534/2005
    6.7.2006
    obligacijsko pravo - pogodbeno pravo
    VSL07054
    ZPP člen 212, 339, 212, 339. OZ člen 15, 18, 190, 15, 18, 190.
    dokaz sklenitve pogodbenega razmerja - dobavnica - neupravičena obogatitev - absolutna bistvena kršitev
    Dobavnica je listina, ki sodi v izpolnitveno fazo pogodbenega razmerja.

    Sodišče prve stopnje v obravnavanem primeru ni ugotovilo, da bi tožena stranka s podpisom na dobavnicah podala izjavo volje za nastanek spornega pogodbenega razmerja. Tega odločilnega dejstva sodišče prve stopnje ni ugotovilo niti na podlagi izvedenih zaslišanj.

    Zgolj ugotovitev o dobavi spornega laka toženi stranki še ne zadostuje za presojo, da je tožena stranka tudi neupravičeno obogatena (prim. 190. člen OZ). Ta presoja je po prepričanju pritožbenega postopka zmotna, ker sodišče prve stopnje ni ugotovilo, ali je tožena stranka sporno dobavo sploh dosegla korist in ali jo je dosegla v vtoževani višini. Trditev o teh dejstvih, ki bi utemeljevala tožbeni zahtevek iz naslova neupravičene pridobitve, pritožbeno sodišče vtoževanih trditvah ni našlo.

     
  • 68.
    VDS sklep Pdp 797/2005
    6.7.2006
    delovno pravo
    VDS03625
    ZPP člen 359, 359.
    procesno vprašanje - plača - zavrnitev zahteve - zavrženje tožbe
    Ker je bilo s pravnomočno sodbo delovnega sodišča odločeno, da je

    bil tožniku v leto 1992 zakonito izrečen disciplinski ukrep

    prenehanja delovnega razmerja (po ZTPDR oz. ZDR/90), je zahtevek

    za povrnitev nadomestila plač za čas po prenehanju delovnega

    razmerja neutemeljen. Zato bi moralo sodišče prve stopnje tožbeni

    zahtevek za povrnitev nadomestila plač zavniti, ne pa zavreči

    tožbe, vendar pritožbeno sodišče skladno s 359. členom ZPP v

    odločitev ni posegalo, saj bi to pomenilo odločanje v škodo

    tožnika, ki se je zoper sklep edini pritožil.

     
  • 69.
    VDS sklep Pdp 761/2006
    6.7.2006
    delovno pravo
    VDS03626
    ZDR člen 77, 77/1, 86, 86/1, 119, 119/2, 204, 204/3, 77, 77/1, 86, 86/1, 119, 119/2, 204, 204/3.
    novi ZDR - pogodba o zaposlitvi - tujec - delovno dovoljenje - prenehanje pogodbe - rok za vložitev tožbe
    PZ, sklenjana za določen čas, preneha veljati po samem zakonu

    brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila

    sklenjena in posebna pisna odpoved PZ ni potrebna. Ker je bila PZ

    za določen čas sklenjena za čas veljavnosti delovnega dovoljenja,

    je po samem zakonu prenehala veljati s potekom časa za katerega

    je bila sklenjena tj. s potekom veljavnosti delovnega dovoljenja.

    Če delavec meni, da je PZ za določen čas prenehala nezakonito,

    mora tožbo za ugotovitev nezakonitosti prenehanja PZ vložiti v

    30-dnevnem prekluzivnem roku iz 3. odstavka 204. člena ZDR, ki

    začne teči s prenehanjem PZ za določen čas, ko je delavec za

    kršitev pravic izvedel.

     
  • 70.
    VSK sklep I Cpg 36/2006
    6.7.2006
    STEČAJNO PRAVO
    VSK02636
    ZPPSL člen 97, 99, 99/1, 99/4, 97, 99, 99/1, 99/4.
    začetek in takojšnji zaključek stečajnega postopka - premoženje stečajnega dolžnika
    Sodišče prve stopnje bo moralo v popolnosti ugotoviti dejansko stanje v zvezi z obstojem premoženja dolžnika, zatem pa odločiti o tem, ali so izpolnjeni pogoji za začetek in vodenje stečajnega postopka nad dolžnikom po 97. čl. ZPPSL ali morda za začetek in istočasni zaključek stečajnega postopka nad dolžnikom po 1. odst. 99. čl. ZPPSL.

     
  • 71.
    VSK sklep I Cpg 141/2006
    6.7.2006
    civilno procesno pravo
    VSK02356
    ZPP člen 339, 339/1, 362, 362/1, 339, 339/1, 362, 362/1.
    bistvena kršitev določb pravdnega postopka - napotilo pritožbenega sodišča
    S sklepom z dne 15.9.2005 je pritožbeno sodišče razveljavilo prejšnjo sodbo sodišča prve stopnje in sodišču prve stopnje naložilo, katera pravna dejanja mora opraviti in katera sporna vprašanja mora obravnavati. To ne pomeni, da mora sodišče prve stopnje spremeniti svoje prepričanje, ki temelji na uporabi materialnega prava, je pa v skladu s 1. odst. 362. člena ZPP dolžno, da opravi vsa pravdna dejanja in obravnava vsa sporna vprašanja, na katera je opozorilo sodišče druge stopnje v svojem sklepu.

     
  • 72.
    VSL sodba in sklep I Cpg 15/2006
    6.7.2006
    STEČAJNO PRAVO
    VSL07214
    ZPPSL člen 125, 125.
    izpodbijanje - asignacija - objektivni pogoj izpodbojnosti
    Pravno zmotno je namreč stališče pritožnice, da je v primeru

    dogovorjenega odloženega roka plačila 90 dni od dobave oziroma

    izpolnitve tožene stranke, plačila, ki so izvedena znotraj

    dogovorjenega roka, šteti za sočasno izpolnitev.

    Obvod plačilnega prometa drugotožeče stranke preko asignata sam po

    sebi nakazuje na obstoj terjatev drugotožeče stranke do asignata na

    izplačilo sredstev, ki jih je le-ta prejel na njen račun.

     
  • 73.
    VSK sklep II Cpg 84/2006
    6.7.2006
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK02635
    ZIZ člen 53, 53/2, 61, 61/1, 53, 53/2, 61, 61/1. ZPP člen 212, 212.
    izvršba na podlagi verodostojne listine - obrazložen ugovor - dokazno breme
    Dolžnica v ugovoru ni zanikala obstoja poslovnega razmerja z upnikom, ravno obratno, navajala je, da je z upnikom sodelovala na podlagi komisijske prodaje. Dokazno breme za trditve, da je to poslovno razmerje prenehalo, je na dolžnici, ta je sicer v ugovoru navedla, da naj bi bilo razmerje z upnikom na podlagi komisijske prodaje prekinjeno že 1.6.2003, vendar pa ni za to svojo navedbo predlagala nobenega dokaza, kot je to pravilno ugotovilo sodišče prve stopnje, čeprav jo k temu zavezuje 2. odst. 61. čl. (ZIZ).

     
  • 74.
    VSC sklep I Cp 342/2006
    6.7.2006
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSC01305
    ZC člen 19, 19/1, 19/2, 19, 19/1, 19/2. ZIZ člen 23, 23/2, 23, 23/2.
    verodostojna listina - ček
    Da bi ček bil verodostojna listina v smislu 23. člena ZIZ, mora biti protestiran le takrat, kadar je to potrebno za nastanek terjatve.

     
  • 75.
    VSK sklep I Cpg 83/2006
    6.7.2006
    sodni register
    VSK02300
    ZGD člen 311, 315, 311, 315. ZSReg člen 5, 5/1, 5, 5/1.
    vpis povečanja osnovnega kapitala v sodni register - začetek veljavnosti povečanja osnovnega kapitala
    Povečanje osnovnega kapitala začne veljati z dnem vpisa v register. To pa pomeni, da ni podlage za zaključek, da bi bilo potrebno sklep o povečanju osnovnega kapitala predhodno in samostojno registrirati in da bi bilo šele potem dopustno nadaljevati s postopkom povečanja osnovnega kapitala. Dopustno je tako postopanje, to je, da se predlaga vpis v sodni register istočasno tako sklepa o povečanju osnovnega kapitala kot samega povečanja osnovnega kapitala. Celo v primerih, ko je družba na isti skupščini, na kateri je odločila o spremembah statuta, že sprejela sklepe na podlagi spremenjenega statuta, čeprav statut še ni bil vpisan v sodni register, je praksa štela, da je tak postopek dopusten kljub izrecni določbi, da spremembe statuta začnejo veljati šele z vpisom v sodni register.

     
  • 76.
    VDS sodba in sklep Pdp 359/2006
    6.7.2006
    delovno pravo
    VDS03906
    ZZZPB člen 53, 53/1. ZDR člen 5, 63, 131, 131/4, 161, 162, 5, 63, 131, 131/4, 161, 162.
    javna dela - regres za letni dopust
    Brezposelni osebi, ki je vključena v javna dela, pripada poleg drugih pravic iz delovnega razmerja, določenih v 1. odst. 53. člena ZZZPB, tudi pravica do minimalnega dopusta, s tem pa tudi pravica do regresa za letni dopust oziroma do sorazmernega dela regresa za letni dopust.

     
  • 77.
    VSC sodba Cp 982/2005
    6.7.2006
    civilno procesno pravo
    VSC01297
    ZPP člen 451, 452, 451, 452.
    spor majhne vrednosti - dokaz - prekluzija
    Pooblaščenec tožeče stranke je vedel, da se je postopek začel z izvršbo na podlagi verodostojne listine, ko pa je prejel ugovor pa je tudi vedel, da se bo postopek nadaljeval v rednem postopku, saj je sprejel tudi sklep, s katerim je sodišče tako odločilo. Sodišče ga je posebej opozorilo na to, da je dolžan v 8 dneh vložiti pripravljalni spis, in ker iz povratnice izhaja, da je sprejel drugopis ugovora s prilogami 10. junija 2004, dopis z opozorilom pa 15.11.2004, je začel teči rok za vložitev te vloge od tega zadnjega datuma. Vendar pa je tožeča stranka vložila pripravljalni spis šele priporočeno po pošti 10.3.2005, s tem pa je ravnala v nasprotju z določbami 451. in 452. čl. ZPP.

     
  • 78.
    VSC sodba Cp 729/2006
    6.7.2006
    obligacijsko pravo
    VSC01306
    OZ člen 1060, 1060.
    neupravičena pridobitev - dobrovernost - tek zamudnih obresti
    Pojem dobre vere pomeni, da je toženec vedel ali bi moral vedeti, da nima pravice do dveh prejemkov, zato je bilo potrebno ugotavljati, od kdaj najprej se je zavedal ali bi se moral zavedati, da nima pravice do dveh prejemkov.

    Glede na odločbo Ustavnega sodišča, ki je delno razveljavilo določbo čl. 1060 OZ, je bilo potrebno ugotoviti ali so zamudne obresti do 1.1.2002 dosegle glavnico, zato prenehajo teči.

     
  • 79.
    VDS sodba in sklep Pdp 766/2005
    6.7.2006
    delovno pravo
    VDS03818
    ZDDO člen 35, 36, 37, 38, 38/1, 38/1-1. ZDR člen 2, 159, 2, 159. ZJU člen 203, 203/1, 203/1-1, 203, 203/1, 203/1-1.
    javni uslužbenci - delavec v državnem organu - letni dopust
    Tožena stranka je odločbo o odmeri letnega dopusta izdala v letu 2004, ko je že veljal ZJU, vendar pa je podlaga za presojo te odločbe ZDDO, ker iz prehodnih določb ZJU izhaja, da ZDDO v delu, ki se nanaša na odmero letnega dopusta, z dnem uveljavitve ZJU ni prenehal veljati.

    1. odst. 38. člena ZDDO delavcu ne daje pravice do največ treh dni dopusta za vsakega od v tej določbi naštetih pogojev, ampak daje pravico do največ treh dni dodatnega dopusta, če delavec izpolnjuje enega, dva ali vse tri pogoje.

     
  • 80.
    VSL sodba I Cpg 927/05
    6.7.2006
    STEČAJNO PRAVO
    VSL07218
    ZPPSL člen 125, 125/1, 125, 125/1.
    izpodbijanje pravnih dejanj
    Znesek plačila zavarovalne premije je pokrivala terjatev proti toženi

    stranki na izpolnitev njene obveznosti v primeru nastanka

    zavarovalnega primera. Stališče tožene stranke, da je prišla v

    premoženje družbe A d.o.o. pogojna terjatev do zavarovalnice, je

    pravilno. Vrednost premoženja se torej ni spremenila, ampak se je

    pojavila samo v drugačni obliki. Stečajna masa ni bila zmanjšana.

     
  • <<
  • <
  • 4
  • od 7
  • >
  • >>