ZDR (1990) člen 103.URS člen 22. ZPP (1977) člen 5, 394, 394/1.
razrešitev direktorja - varstvo pravic delavcev - delovno razmerje pri delodajalcu - postopek razrešitve - upoštevanje temeljnih načel pravdnega postopka
Ker se s sklepom o razrešitvi direktorja pred potekom časa, za katerega je bil imenovan, posega v pravico, da svojo funkcijo opravlja do poteka mandata, je tudi v postopku razrešitve potrebno postopati po določbi 103. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91, 71/93 - ZDR). Po tej določbi je smiselno uporabljati določbe, ki veljajo za postopek pred sodišči, ki so pristojna za spore iz delovnih razmerij. Zato je v postopku razrešitve upoštevati nekatera temeljna načela, ki sicer veljajo v pravdnem postopku. Eno temeljnih načel je načelo obojestranskega zaslišanja, s katerim je zagotovljena ustavna pravica do enakega varstva pravic.