| Št. | Opravilna št. | Datum odločbe | Področje | Oznaka | Pravna podlaga | Institut | Jedro |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 241 | VDSS Sodba Pdp 416/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090845 | ZDR-1 člen 136, 136/2. | plačilo plače - pisno soglasje - nedopustnost pobotanja - plačilo denarne kazni | Toženka se zgrešeno sklicuje na določbe OZ o pobotu, saj to ni pravna podlaga za odločitev v zadevi. Sodišče prve stopnje je pravilno uporabilo posebno pravno ureditev v ZDR-1, ki je prilagojena znači... |
| 242 | VDSS Sodba Pdp 425/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090135 | ZDR-1 člen 44. | dejansko opravljanje drugega dela - plačilo razlike v plači - delovne naloge | Tožnik je večino delovnega časa (80 % do 85 %) opravljal dela in naloge drugega, višje vrednotenega delovnega mesta, v preostalem obsegu pa je opravljal druga spremljajoča dela. Glede na navedeni obse... |
| 243 | VDSS Sodba Pdp 355/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090800 | ZDR-1 člen 33, 34, 37, 85, 85/1, 89, 89/1, 89/1-3, 118, 118/2. | redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga - pisno opozorilo pred odpovedjo - višina denarnega povračila - kršitev pogodbenih obveznosti iz delovnega razmerja | Za opozorilo ni obstajal utemeljen razlog. V času, ko se tožnici očitajo kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, namreč tožnica ni delala, saj je bila na letnem dopustu, zato je sodišče prve stopnje... |
| 244 | VDSS Sodba Pdp 368/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090501 | ZDR-1 člen 33, 34, 37, 110, 110/1, 110/1-2, 110/1-4, 118, 118/2. ZUTD člen 63, 63/2, 63/2-5. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - neobveščanje delavca o izostanku - neopravičen izostanek pet delovnih dni - višina denarneg... | Toženka se je o razlogih odsotnosti tožnice seznanila pred podajo odpovedi. Glede na to, da sta bila o razlogu za tožničino odsotnost 9. 10. 2023 seznanjena tako koordinator kot tudi kadrovska služba ... |
| 245 | VDSS Sodba Pdp 367/2025 | 11.12.2025 | DELAVCI V DRŽAVNIH ORGANIH - DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI | VDS00090503 | ZDR-1 člen 34, 36, 37, 87, 87/2, 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-1, 110/1-2. ZPP člen 8, 286, 286b, 292, 362. ZNPPol člen 27. KZ-1 člen 217, 217/1. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - policist - pravočasnost podaje odpovedi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - hujša kršitev delovnih obveznosti z znaki kaznive... | Skladno z drugim odstavkom 87. člena ZDR-1 mora delodajalec v odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obrazložiti dejanski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi, na pisno obrazloženi dejanski razlog odpo... |
| 246 | VDSS Sodba Pdp 434/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO - OBLIGACIJSKO PRAVO | VDS00090476 | OZ člen 287, 288, 336, 344, 347, 361, 364. ZDR-1 člen 134, 202. | plačilo razlike v plači - zastaranje terjatve iz delovnega razmerja - vračunavanje izpolnitve - plačilo obresti - pripoznava dolga - vrstni red vračunavanja izpolnitve | V obravnavani zadevi ni na mestu uporaba 288. člena OZ, temveč gre za situacijo, ki jo ureja 287. člen OZ. Za pravilno razumevanje položaja je bistveno izhodišče, kakšna je bila struktura obveznosti m... |
| 247 | VDSS Sodba Pdp 442/2025 | 11.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090998 | Kolektivna pogodba za zavarovalstvo Slovenije (2011) člen 35. ZDR-1 člen 6, 6/2, 126, 126/2, 127. URS člen 14, 22, 33, 67, 74. OZ člen 299, 299/1. ZVarD člen 13. ZPP člen 213. | plačilo razlike v plači - plačilo za poslovno uspešnost - delovna uspešnost - prepoved diskriminacije - osebna okoliščina - zdravstveno stanje delavca | Plačilo za poslovno uspešnost je kolektivno nagrajevanje praviloma vseh delavcev pri delodajalcu, odvisno od doseženih poslovnih ciljev, tržnih razmer itd., ne pa od individualne količine ali kakovost... |
| 248 | VDSS Sodba Pdp 409/2025 | 3.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090995 | ZDR-1 člen 91, 91/3, 91/5. ZPP člen 316. | sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi - razvezni pogoj - izboljšanje pravnega položaja - prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi - razveljavitev pogodbe | Ni mogoče razveljaviti pogodbe o zaposlitvi, ki je že prenehala veljati, ker pravni akt, ki več ne učinkuje, ne more biti predmet razveljavitve. Tožnik s tem ne bi mogel izboljšati svojega položaja, z... |
| 249 | VDSS Sodba Pdp 381/2025 | 3.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090504 | ZDR-1 člen 33, 33/1, 34, 34/1, 37, 85, 85/1, 89, 89/1, 89/1-3. | redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga - pisno opozorilo pred odpovedjo - kršitve delovnih obveznosti | Tožnica je z dokazanimi ji ravnanji kršila toženkine splošne akte, ta dejanja pa obenem pomenijo kršitev prvega odstavka 33. člena ZDR-1 (dolžnost vestnega opravljanja dela na delovnem mestu), prvega ... |
| 250 | VDSS Sklep Pdp 391/2025 | 3.12.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO | VDS00090502 | URS člen 23. ZPP člen 274, 274/1. ZDR-1 člen 200, 200/3. | zavrženje tožbe - prekluzivni rok za vložitev tožbe - vročitev odpovedi | Ker je sodišče prve stopnje pravilno štelo, da je tožnik vložil tožbo po poteku 30‑dnevnega zakonskega prekluzivnega roka, in skladno z zakonom tožbo kot prepozno zavrglo, ne gre za kršitev pravice do... |
| 251 | VDSS Sodba Pdp 356/2025 | 3.12.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090489 | ZDR-1 člen 6, 85, 85/2, 89, 89/1, 89/1-2, 89/1-4, 118, 118/2, 197, 197/1. | redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti - zdravstveno stanje delavca - objektivni pogoj - nezmožnost za delo iz zdravstvenih razlogov - pravica delavca do zagovora - okoliščine, v ... | Objektivni razlog nesposobnosti pomeni, da delavec ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi, izdanimi na podlagi zakona (2. alineja prvega odstavka 89. člena Z... |
| 252 | VDSS Sodba Pdp 353/2025 | 3.12.2025 | DELOVNO PRAVO - JAVNI ZAVODI | VDS00089693 | URS člen 14, 14/2, 23. ZSPJS člen 1, 1/2, 2, 2-13. ZDR-1 člen 44, 126, 127, 128, 129, 130, 133, 133/1, 133/2, 134, 135, 137. | načelo enako plačilo za enako delo - javni uslužbenci - prepoved razlikovanja (diskriminacije) - načelo enakosti pred zakonom - pravica do učinkovitega sodnega varstva | Delodajalec ima široko polje proste presoje pri organiziranju delovnih procesov, oblikovanju sistemizacije in vrednotenju delovnih mest. Ta delodajalčeva avtonomija pa ni neomejena, temveč jo omejujej... |
| 253 | VDSS Sodba Pdp 397/2025 | 3.12.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO | VDS00090994 | ZDR-1 člen 85, 85/2, 110, 110/1, 110/1-4, 200. ZPP člen 3, 3/2. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - sodno varstvo pravic - zloraba pravic - nezakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi - pripoznava tožbenega zahtevka - preklic odpovedi pogodbe o zaposlitvi - ponovna... | Delodajalec kot pravni subjekt, ki deluje na trgu, mora tudi pri izvrševanju delovnopravnih sankcij izkazati ustrezno skrbnost in upoštevati določbe ZDR-1. Tožnica je imela skladno z 200. členom ZDR-1... |
| 254 | VDSS Sklep Pdp 415/2025 | 3.12.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO | VDS00090996 | ZDR-1 člen 200, 200/3. URS člen 23. | zavrženje tožbe kot prepozne - rok za sodno uveljavljanje pravic - odpoved pogodbe o zaposlitvi - vročanje s fikcijo | Delodajalec je odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga neuspešno opravljenega poskusnega dela tožniku poskušal osebno vročiti preko pošte z uporabo uradne ovojnice za vročanje v pravdnem postopku. Ker... |
| 255 | VDSS Sodba Pdp 336/2025 | 26.11.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090991 | Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (2018) člen 31. Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (2013) člen 32. ZDR-1 člen 85, 85/1, 217, 217/1, 217/1-15. | pogodbena kazen zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja - kolektivna pogodba dejavnosti - kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - postopkovna kršitev - prekršek | Dejstvo, da Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije predvideva plačilo pogodbene kazni le v primeru neutemeljenosti odpovedanega razloga, ne pa tudi v primeru postopkovnih kršite... |
| 256 | VDSS Sodba X Pdp 343/2025 | 26.11.2025 | DELOVNO PRAVO - INFORMACIJE JAVNEGA ZNAČAJA - PRAVO EVROPSKE UNIJE - VARSTVO OSEBNIH PODATKOV | VDS00089378 | Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter razveljavitvi Direktive 95/46/ES ... | varstvo osebnih podatkov - informacije javnega značaja - plače - javni sektor - kolektivna pogodba - kolektivni delovni spor - stroški postopka - povod za tožbo - pravo evropske skupnosti - sindikat | Ker je predlagatelj svoj predlog za posredovanje podatkov utemeljeval s Kolektivnim dogovorom, ki nima narave zakona, temveč gre za kolektivno pogodbo, posredovanje zahtevanih podatkov na tej podlagi ... |
| 257 | VDSS Sodba Pdp 345/2025 | 26.11.2025 | CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO - ODŠKODNINSKO PRAVO | VDS00090077 | ZPP člen 8, 125a, 125a/4, 257, 339, 339/1, 339/2, 339/2-8. ZJU člen 61, 62, 63. ZDR-1 člen 6, 24, 197, 200, 200/5. | neizbrani kandidat - odškodnina - diskriminacija na podlagi starosti - zaslišanje pravdne stranke - dokaz - ocena dokaza - vročitev prepisa zvočnega posnetka - ugovor zoper prepis zvočnega posnetka | Tožnici je bil prepis zvočnega posnetka glavne obravnave, na kateri sta bili zaslišani stranki in priča, vročen že po izpodbijani sodbi, kar je v nasprotju s četrtim odstavkom 125.a člena ZPP. Vendar ... |
| 258 | VDSS Sodba Pdp 366/2025 | 26.11.2025 | DELOVNO PRAVO - JAVNI ZAVODI | VDS00089586 | ZDR-1 člen 89, 89/1, 89/1-1. ZPP člen 7, 7/1, 286, 286/3. | nezakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe - izračun prikrajšanja - dokazno breme - nadomestilo plače | Tožnica bi skladno s pravilom o dokaznem bremenu morala konkretno navesti, do katerih dodatkov je upravičena, ne glede na to, da dela Urednika oddaj komentatorja dejansko ni opravljala, česar ni pravo... |
| 259 | VDSS Sodba Pdp 376/2025 | 26.11.2025 | DELOVNO PRAVO | VDS00090081 | ZDR-1 člen 85, 85/2, 89, 89/1, 89/1-2, 89/1-5, 89/6, 94, 94/1, 113, 116, 116/2, 116/3, 125, 125/4, 125/7, 170, 170/2. | neuspešno poskusno delo - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - razlog nesposobnosti - bolniška odsotnost delavca - poslovni razlog | Kriteriji, po katerih je toženka spremljala poskusno delo tožnika, so bili samostojnost, natančnost in pravočasnost opravljanja delovnih nalog. Ker jih po oceni toženke ni dosegel, mu je odpovedala po... |
| 260 | VDSS Sodba Pdp 311/2025 | 26.11.2025 | DELOVNO PRAVO - PRAVO EVROPSKE UNIJE | VDS00090990 | ZUTD člen 163, 163/3. ZDR-1 člen 4, 5/2, 61, 61/1, 62, 62/6. ZPP člen 337, 337/1, 358, 358-2, 358-5. ZDSS-1 člen 41, 41/5. Direktiva 2008/104/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. novembra 2008 ... | posredovanje delavcev drugemu uporabniku - agencija za posredovanje delovne sile - poslovni model - zloraba - dejanski delodajalec - formalni delodajalec - sodba SEU - prikrajšanje pri plači - pojem d... | Zaradi zlorabe poslovnega modela je toženka odgovorna za tožnikovo prikrajšanje pri pravicah iz delovnega razmerja v času, ko je bil tožnik delavec formalnih delodajalcev. |