Navigacija

Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 19-900/2007, stran 2394 DATUM OBJAVE: 2.3.2007

VELJAVNOST: od 3.3.2007 / UPORABA: od 1.1.2007

RS 19-900/2007

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 1.1.2007 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 3.6.2020: AKTUALEN.

Uradni list RS, št. 19/07

Časovnica

Na današnji dan, 3.6.2020 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.1.2007
    DO nadaljnjega
Prikaži čistopis, ki se uporablja na dan
Najdi
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
 
 

900. Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

 
 
Na podlagi Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (Uradni list RS, št. 135/2004, 50/2005, 87/2005, 89/2005, 97/2005 in 111 /2006) sklepajo pogodbene stranke
 
na strani delodajalcev:
    - Združenje delodajalcev Slovenije
    - VOC Celje, vzdrževanje in obnova cest d.d.
    - Cestno podjetje Ptuj d.d.
    - Ceste - kanalizacija storitve, d.o.o.
    - Projektiva - inženiring Celje, d.d.
 
 in
 
na strani delojemalcev:
    - KSS PERGAM - Sindikat cestnega gospodarstva Slovenije - SCGS
 

S P R E M E M B E   I N   D O P O L N I T V E  
Kolektivne pogodbe dejavnosti cestnega gospodarstva (KPD-CG)

 

1. člen

 
33. člen se spremeni tako, da glasi:
 
(1)
Plačilo za delo delavca sestavljajo:
 
-
osnovna plača,
 
-
dodatki,
 
-
plačilo za delovno uspešnost,
 
-
plačilo za poslovno uspešnost.
 
(2)
Osnovna plača je plača, ki jo delavec in delodajalec določita v pogodbi o zaposlitvi, upoštevaje zahtevnosti delovnega mesta, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi.
 
(3)
Osnovna plača je opredeljena najmanj v višini najnižje osnovne plače določenega tarifnega razreda.
 
(4)
Najnižja osnovna plača je opredeljena v tarifni prilogi te Kolektivne pogodbe.
 
(5)
Najnižja osnovna plača pomeni najnižje plačilo za delo delovnega mesta v določenem tarifnem razredu in je opredeljena za normalne delovne pogoje in polni delovni čas. Polni delovni čas znaša 174 ur mesečno.
 
(6)
Za normalne delovne pogoje se štejejo pogoji, v katerih se delo pretežno opravlja. Ti pogoji so sestavina delovnega mesta in so vključeni v osnovno plačo.
 
(7)
Delovna mesta oziroma dela pri delodajalcu so praviloma znotraj tarifnih razredov razporejena še v plačilne razrede.
 

2. člen

 
34. člen se spremeni tako, da glasi:
 
Tarifna priloga
 
Tarifna priloga kolektivne pogodbe določa:
 
-
zneske najnižjih osnovnih plač,
 
-
usklajevanje najnižjih osnovnih plač,
 
-
višino regresa za letni dopust,
 
-
višino povračil stroškov v zvezi s službenim potovanjem doma ali v tujini,
 
-
višino nadomestila za ločeno življenje,
 
-
višino terenskega dodatka in
 
-
višino povračila stroškov prehrane med delom.
 

3. člen

 
Tretji odstavek 46. člena se spremeni, tako, da glasi:
 
(3)
Delavec, ki dela več kot 10 ur, je upravičen do dodatnega povračila stroškov za prehrano v višini kot je določeno v tarifni prilogi.

Za ogled celotnega čistopisa z dodatnimi funkcijami prikaza je potrebna prijava v portal.

Prijava

Še niste uporabnik?

Za brezplačen dostop do vsebin portala Tax-Fin-Lex se registrirajte. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemenje e-tednika TFL Glasnik
Potrebujete pomoč? Pokličite nas na 01 432 42 43 ali pošljite sporočilo.
 
x Dialog title
dialog window