Navigacija

Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih gospodarskih zavodov s področja pravosodja

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 31-1301/2006, stran 3297 DATUM OBJAVE: 24.3.2006

VELJAVNOST: od 25.3.2006 / UPORABA: od 25.3.2006

RS 31-1301/2006

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 25.3.2006 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 25.5.2020: AKTUALEN.

Uradni list RS, št. 31/06

Časovnica

Na današnji dan, 25.5.2020 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 25.3.2006
    DO nadaljnjega
Prikaži čistopis, ki se uporablja na dan
Najdi
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
 
 

1301. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih gospodarskih zavodov s področja pravosodja

 
 
Na podlagi četrtega odstavka 22. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 70/05 – uradno prečiščeno besedilo in 14/06) in 10. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05 in 12/06) izdaja minister za pravosodje
 

P R A V I L N I K o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih gospodarskih zavodov s področja pravosodja

 

1. člen

(splošna določba)

 
Ta pravilnik določa merila za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih gospodarskih zavodov (JGZ) s področja pravosodja iz naslova izvajanja javne službe.
 

2. člen

(merila)

 
Višina dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril, ki morajo biti izpolnjena v celoti:
 
-
izpolnitev letnega programa dela osebe javnega prava po obsegu, strukturi in kakovosti, določeni za izvajanje javne službe,
 
-
izpolnitev letnega finančnega načrta v obsegu, ki je v letnem programu dela določen za izvajanje javne službe,
 
-
obseg zaposlencev, t. j. zaprtih oseb, ki delajo v JGZ.
 

3. člen

(vrednotenje izpolnitve letnega programa dela)

 
Izpolnitev letnega programa dela osebe javnega prava po obsegu, strukturi in kakovosti, določeni za izvajanje javne službe, se vrednoti na naslednji način:
 
– realizacija je presežena za več kot 20%             50%,
– realizacija je presežena za več kot 15% do 20%      35%,
– realizacija je presežena za več kot 10% do 15%      25%,
– realizacija je presežena za več kot 5% do 10%       15%,
– realizacija je presežena za do 5%                    5%.

Za ogled celotnega čistopisa z dodatnimi funkcijami prikaza je potrebna prijava v portal.

Prijava

Še niste uporabnik?

Za brezplačen dostop do vsebin portala Tax-Fin-Lex se registrirajte. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemenje e-tednika TFL Glasnik
Potrebujete pomoč? Pokličite nas na 01 432 42 43 ali pošljite sporočilo.
 
x Dialog title
dialog window