-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
Sodba VIII Ips 67/98 - delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - disciplinski ukrep
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
26.5.1998
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 67/98
INTERNA OZNAKA
VS30654
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - disciplinski ukrep
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se kot neutemeljena zavrne.
Tožnik sam trpi stroške odgovora na revizijo.
Tožnik sam trpi stroške odgovora na revizijo.
JEDRO
Pogojev za izrek pogojne odložitve izvršitve disciplinskega ukrepa zakon neposredno ne predpisuje, prav tako ne pravilnik tožene stranke, je pa zato treba upoštevati splošno določbo pravilnika, da je pri odmeri disciplinskega ukrepa treba upoštevati objektivne in subjektivne okoliščine, ki delavca obremenjujejo ali razbremenjujejo. Take okoliščine, ki so odvisne od ugotovljenega dejanskega stanja, je v izpodbijani sodbi ugotavljalo tudi drugostopenjsko sodišče. Ker revizijsko sodišče ne sme preizkušati izpodbijane sodbe glede zmotne in nepopolne ugotovitve dejanskega stanja (tretji odstavek 385. člena ZPP), na kar sicer nakazuje revizija, je možen samo zaključek, da je sodišče za pogojno odložitev izvršitve disciplinskega ukrepa pravno podlago imelo (materialno pravo), in zato ne more biti sprejemljiva revizijska navedba, da sodišče ni imelo za svojo odločitev podlage v izvedenem dokaznem postopku in materialnem pravu.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.