Navigacija
Portal TFL

TFL Vsebine / Revija Odvetnik

Nadomestilo za neizrabljen letni dopust ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi

AVTOR
mag. Januša Grumerec Prosenc
AVTOR (ANGL.) - KAZALO
mag. Januša Grumerec Prosenc
TIP DOKUMENTA
Članki revije Odvetnik
NASLOV SEKCIJE
Članki
ANGL. NASLOV SEKCIJE - KAZALO
Articles
PUBLIKACIJA
Revija Odvetnik
ŠTEVILKA PUBLIKACIJE
1
LETNIK
2019
POVZETEK
Pravica do plačanega letnega dopusta je temeljna socialna pravica delavca. Lahko se zgodi, da delavcu po prenehanju pogodbe o zaposlitvi ostane neizrabljen dopust. Vprašanje, ki se ob tem zastavi, je, ali je delavec, glede na ugotovljene okoliščine, ki so razlog za to, da ni izrabil plačanega letnega dopusta, upravičen do denarnega nadomestila zaradi neizrabe svoje pravice. Na tem področju obstaja bogata sodna praksa Sodišča EU in nacionalnih sodišč, ki sodijo v delovnih sporih, in ta praksa pomembno vpliva na razvoj tega instituta. Zato je v obravnavanem prispevku opravljen pregled novejše sodne prakse o upravičenosti delavca do denarnega nadomestila za neizrabljen letni dopust ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi.
ANGL. NASLOV - KAZALO
Compensation for Unused Annual Leave on Termination of the Employment Contract

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Prijava

Še niste uporabnik?

Za brezplačen dostop do vsebin portala Tax-Fin-Lex se registrirajte. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemenje e-tednika TFL Glasnik
Potrebujete pomoč? Pokličite nas na 01 432 42 43 ali pošljite sporočilo.
 
x Dialog title
dialog window